La transformación digital está siendo uno de los motores que impulsan el rumbo de Rovi para este año. Detrás de este concepto descansa una filosofía de búsqueda de la eficiencia, de captación del talento y de innovación de la compañía. Para dar a conocer en qué consiste este proyecto y buscar la complicidad de sus empleados para favorecer la transición hacia este nueva cultura de trabajo, Rovi ha celebrado varios workshops de mayo a junio y en los que han participado cerca de un 200 empleados de los distintos departamentos del grupo.
¿Qué es eso de la transformación digital? Bajo este paraguas se incluye una nueva tendencia que está llevando a que compañías de todo el mundo fomenten e incentiven la innovación dentro de sus estructuras. Esto incluye desde la automatización de procesos al fomento del intraemprendimiento y estos grupos de trabajo están diseñados para estimular la participación de los empleados en estos procesos.
Uno de los grandes retos que Rovi se ha marcado para este año es el de la transformación digital del grupo, pero, ¿a qué se refiere? ¿automatización de procesos? ¿nuevas tecnologías? ¿digitalización? Se trata de un concepto amplio que, efectivamente, invita a pensar en innovación y que abarca tanto la mejora por la vía de la automatización tecnológica como la evolución de la cultura empresarial dirigida a reconocer el talento de la compañía y hacerlo partícipe de su estrategia. El primer paso de esa transformación digital ha sido la celebración de una serie de workshops entre mayo y junio para cerca de un centenar de trabajadores.
Estas jornadas, que forman parte del Programa de Innovación e Intraemprendimiento, han servido para dar a conocer la puesta en marcha de las tres iniciativas sobre las que descansa el lanzamiento de la transformación digital de Rovi: la digitalización en el ámbito industrial, la automatización de procesos en el departamento comercial y el lanzamiento de una nueva APP para el empleado.
A simple vista, se trata de un concepto que invita a pensar en nuevas tecnologías e innovación y así es, aunque en un sentido amplio la transformación digital debe entenderse como un cambio de cultura de la compañía orientado a escuchar y atender más a los
2018 es el año de la transformación digital de Rovi gracias a la puesta en marcha de iniciativas que mejoran la eficiencia en los entornos industriales, optimización y automatización de procesos en el ámbito de marketing y la puesta en marcha de una APP para el móvil con el que mejorar la comunicación interna del grupo. Dentro del Programa de Innovación e Intraemprendimiento, Rovi ha incluido la celebración de una serie de grupos de trabajo para que los empleados se familiaricen y entren en contacto con el concepto de innovación empresarial y que se han desarrollado en varias sesiones en mayo y junio.
Embajadores de la transformación digital. Rovi no sólo apuesta por la internacionalización, sino que quiere reconocer el valor del talento que tiene en sus filas; para mejorar como compañía hay que atender a lo que tienen que decir aquellos que forman parte de ella; de cómo creen que puede crecer, como puede mejorar y como evolucionar.
Esto tiene que fluir. Departamento que traccione todas las sugerencias y favorezca el intraemprendimiento, oficina de proyectos, lanzadera…
Backoffice, que habéis identificado. Cómo optimizar procesos que llevan mucho trabjo, burocracia, enlentece el día a día. Areas y ámbitos en los que trabajar: firma digital, es otra de las cosas.
Varios softwares, hacerlo sobre salesforce. plantaforma de comercial con capcidades de hacer workflows. Centrado a un proceso, aprobación de eventos comerciales… toda esa parte previa de aprobaciones. Sobre esto, surge otro proyecto con la aprobación del material de estos eventos.
Está terminando los últimos mensajes…
Trabajo en equipo, discusión de ideas, desarrollo de proyectos, inteligencia colectiva, etc. Todos ellos son conceptos en los que 90 empleados de Rovi han estado en los workshops de Transformación Digital celebrados en mayo y junio en Madrid. Esta iniciativa forma parte del Programa de Innovación e Intraemprendimiento de la compañía.