De cara a la reincorporación del personal tras el merecido periodo vacacional, que sin duda este año concurrirá en especiales circunstancias, os queremos hacer llegar unas instrucciones que todos nosotros debemos seguir para garantizar un retorno seguro a nuestras instalaciones.
VIAJES INTERNACIONALES
Solicitud de comunicación previa a la partida del destino
De cara a poder realizar una correcta evaluación del riesgo de contagio tras el retorno del periodo vacacional os pedimos que, aquellos empleados que tengáis pensado pasar vuestras vacaciones fuera del territorio nacional enviéis un correo electrónico a RRHH indicando la siguiente información de forma previa a la fecha de partida:
• País y ciudad de destino.
• Medio de transporte utilizado (avión, tren larga distancia, autobuses de larga distancia, etc).
En función de la situación epidemiológica del país de destino se os comunicarán las medidas a adoptar de forma a la reincorporación (reincorporación, cuarentena, formulario de reincorporación, etc). Recordad que no podéis acudir de forma presencial a vuestro puesto de trabajo antes de recibir una respuesta por parte del buzón de notificacionescovid19@rovi.es.
En el caso de estos desplazamientos, insistimos en tener en cuenta las recomendaciones diarias que emiten el Ministerio de Sanidad y la Organización Mundial de la Salud, con especial atención a los países con mayor riesgo de transmisión comunitaria.
Os recordamos que los viajes internacionales profesionales están suspendidos y sujetos a autorización por parte del comité covid.
VIAJES DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL A ZONAS CON ALTO RIESGO DE CONTAGIO
Solicitud de comunicación previa a la reincorporación presencial
Si tenéis constancia de que en la ciudad, pueblo, hotel, urbanización, camping, etc en el que estáis disfrutando vuestras vacaciones se ha declarado un rebrote por covid-19 necesitamos que nos informéis a través del buzón de notificacionescovid19@rovi.es antes de vuestra reincorporación presencial.
Os rogamos que antes de notificar esta circunstancia confirméis el rebrote con una fuente oficial (web de la comunidad autónoma, o del ayuntamiento, prensa local, etc).
Recibiréis instrucciones sobre cómo proceder (reincorporación, cuarentena, formulario reincorporación, etc). Recordad que no podéis acudir de forma presencial a vuestro puesto de trabajo antes de recibir una respuesta por parte del buzón de notificacionescovid19@rovi.es.
VIGENCIA DE LA OBLIGACIÓN DE CUMPLIR CON EL PROTOCOLO DE CASOS SOSPECHOSO, CONFIRMADO / PROBABLE O CONTACTOS ESTRECHOS
Os recordamos que la obligación de acudir al médico en caso de aparición de síntomas compatibles con la covid-19 o en caso de sospecha de contagio y la correspondiente comunicación de la ausencia al buzón de notificacionescovid19@rovi.es sigue estando vigente.
Si vuestras vacaciones de verano no cumplen ninguno de los requisitos anteriores, no es necesario que realicéis comunicación alguna y os podéis reincorporar con normalidad a vuestro centro de trabajo.
Muchas gracias a todos por vuestra colaboración y esperamos que disfrutéis mucho durante este periodo.
Saludos cordiales,
Dirección de RR.HH.