Mes: agosto 2021

Los criterios ESG (Environmental, Social and Governance) de ROVI fueron evaluados por Sustainalytics, empresa líder en la evaluación de la Responsabilidad Social Corporativa y el Gobierno Corporativo a nivel mundial, habiendo alcanzado una calificación de riesgo ESG de 18,4 puntos, lo que sitúa a la compañía en una posición de riesgo bajo (entre 10 y 20 puntos). Esta calificación mejora en 3,4 puntos la alcanzada en el ejercicio anterior (21,8 puntos), en el que la compañía alcanzó una posición de riesgo medio (entre 20 y 30 puntos).

En esta clasificación, ROVI ha obtenido la segunda mejor calificación de entre 432 empresas evaluadas en la categoría de industria farmacéutica y el 17º de un total de 896 compañías del sector, que incluye a empresas de biotecnología, laboratorios farmacéuticos y de equipamiento sanitario.

Puedes consultar la evaluación de ROVI en ESTE ENLACE

Llega el verano, pero la Roviteca no se detiene. Aprovechando las vacaciones, te traemos un top de píldoras educativas que te permitan desarrollarte personal y profesionalmente durante este verano.

No te los pierdas y dales un vistazo:

1. GROWTH MINDSET. Adaptabilidad y resiliencia

2. Pensamiento crítico

3. Learning Seed: Storytelling

4. Learning Seed: The 80/20 Rule

5. Managing emotions in conflicts

6. Marca personal para tu carrera profesional

7. Gestión del tiempo

8. Setting SMART Goals

9. Dirigir un brainstorming

10. Collaborative Space Etiquette Serious Solutions. Seriously Funny.

Saca la mejor versión de ti mismo

La concejala de Igualdad en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares, Patricia Sánchez, ha visitado las instalaciones de ROVI en la misma localidad. Dicha planta ha acogido a mujeres del curso de operaria de manipulación y producción de la Industria Química, dentro del Programa “Empléate desde la Igualdad”.

Durante la visita, la concejala ha recorrido las instalaciones junto a la directora de la planta, Pilar García-Morato, y la gerente de Recursos Humanos, Beatriz Felipe.

Patricia Sánchez ha subrayado la importancia de esta iniciativa que “fomenta la empleabilidad de las mujeres, mejorando sus expectativas y su calidad de vida a través de su desarrollo personal y de una mejor cualificación para el empleo”

Además, ha querido agradecer a ROVI “que hayan acogido a mujeres del Programa “Empléate desde la Igualdad” para la realización de las 80 horas de prácticas no laborales con el objetivo de conseguir un acercamiento práctico al puesto de operaria de manipulación y producción y facilitar su inserción en el mercado laboral”.