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Muévete por ellas, el reto de los 5.000km x África
Premios del Absentismo 0
Desde Recursos Humanos retomamos el Plan de mejora de Absentismo que pusimos en marcha en julio de 2017. Con esta iniciativa queremos PREMIAR a aquellas personas que no han tenido ausencias, y que por tanto tienen un absentismo 0.
El objetivo del plan desde un principio ha sido ese, premiar a las personas que realizan un esfuerzo para no ausentarse y con ello que la producción de las plantas o el funcionamiento general de las mismas no se vea afectado. Todos somos conscientes que, tanto con el personal directo de producción como con el personal de apoyo, algunas ausencias pueden llegar a parar una línea, retrasar el plan de producción o sobrecargar a otras personas.
Entre todos hacemos que la organización funcione y conseguimos los objetivos, de ellos depende nuestro futuro.
Para el sorteo hemos tomado de referencia el periodo de enero a marzo 2022 en el Área Industrial del GRUPO ROVI:
- Planta Alcalá de Henares
- Planta Julián Camarillo e ISM
- Planta San Sebastián de los Reyes
- Planta Granada y Escúzar
Las condiciones para acceder al sorteo son las siguientes.
- Tener mínimo 6 meses de antigüedad en la compañía (incorporación a la compañía antes del 01/10/2021)
- No haber tenido ninguna ausencia en el período de referencia. Dentro de las ausencias no hemos tenido en cuenta: bajas covid, accidentes de trabajo, prestación por nacimiento, ni el permiso por cuidado del lactante
Los premios para esta ocasión son 5 IPAD, 5 IPHONE y 5 GOOGLE HOME
El sorteo se realizó ayer y las personas premiadas son las siguientes:
PLANTA ALCALÁ
- IPAD: ALMUDENA MARTIN SAN JUAN
- IPHONE: JAVIER VAZQUEZ DE PARGA SERRANO
- GOOGLE HOME: CESAR GOMEZ ANQUELA
PLANTAS GRANADA Y ESCÚZAR
- IPAD: ALEJANDRO SANCHEZ CALVETE
- IPHONE: ANA ISABEL CANO RODRIGUEZ
- GOOGLE HOME: SILVERIO PEREZ BUENO
PLANTA JULIÁN CAMARILLO E ISM
- IPAD: CARLOS GONZALEZ SANDONIS
- IPHONE: JOAQUIN PEREZ PUENTE
- IPHONE: MARTA RAMOS GRACIA
- GOOGLE HOME: RAQUEL NAVALON PARAMIO
PLANTA SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
- IPAD: LUIS ALBERTO SIRACUSA DRAGO
- IPAD: MARIA MOSCOSO CORDODA
- IPHONE: SOFIA ANTEQUERA MARTIN
- GOOGLE HOME: ALBA RODEA SIERRA
- GOOGLE HOME: OSCAR POLO MERINERO
Como novedad en los sorteos de absentismo, además del sorteo trimestral, este año vamos a realizar un sorteo anual en enero 2023 para premiar a aquellas personas que hayan tenido absentismo 0 durante todo el 2022. El premio de ese sorteo será un fin de semana (vuelo + hotel) para dos personas en algún destino europeo.
Agradecemos mucho vuestra colaboración para reducir el absentismo. En muchos casos sabemos que supone un gran esfuerzo.
Las personas premiadas deben ponerse en contacto con RRHH de su planta para recoger el premio.
Gracias a todos por vuestro compromiso e implicación.
ROVI presenta resultados financieros del primer trimestre de 2022
ROVI ha publicado este miércoles los resultados financieros registrados al cierre del primer trimestre de 2022. Entre los principales indicadores obtenidos destacan:
- Un crecimiento del 57% en sus ingresos operativos hasta alcanzar los 205,6 millones de euros, impulsado principalmente por la fortaleza del negocio de fabricación a terceros, que creció un 167%, y por el negocio de especialidades farmacéuticas, cuyas ventas aumentaron un 16%.
- El EBITDA ha aumentado un 113% hasta los 74,3 millones de euros y el beneficio neto, un 123%, hasta los 53,0 millones de euros en el primer trimestre de 2022.
- Las ventas de la división de heparinas (Heparinas de Bajo Peso Molecular y otras heparinas) se incrementaron en un 19% hasta alcanzar los 75,9 millones de euros.
- Las ventas de los productos farmacéuticos con prescripción crecieron un 17% hasta alcanzar los 100,5 millones de euros, superando al mercado en más de 11 puntos porcentuales.
- Las ventas del biosimilar de enoxaparina aumentaron un 50% en este primer trimestre de 2022, hasta los 44,2 millones de euros, gracias entre otros aspectos al lanzamiento del producto en cuatro nuevos países y al aumento de la demanda del producto en los países en los que ya está presente.
- En el mes de abril comenzó la comercialización de Okedi® (Risperidona ISM®) en Alemania para el tratamiento de la esquizofrenia en adultos en los que se ha establecido la tolerabilidad y efectividad con risperidona oral.
ROVI se encuentra en una nueva fase de crecimiento, apoyado en la fortaleza del negocio de fabricación a terceros y del negocio de especialidades farmacéuticas y sitúa sus previsiones de crecimiento entre un 15 y un 20% más para este 2022.
Conoce mejor la SA 8000 en ROVI
La SA8000 es una certificación voluntaria que se basa en los acuerdos internacionales cuyo propósito es mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores de la empresa, así como de proveedores y subcontratistas.
Con esta certificación, ROVI se compromete a cumplir una serie de requisitos imprescindibles en materia de justicia social y derechos de los trabajadores. La SA8000 en ROVI se basa en 6 puntos que debes conocer.