En ROVI trabajamos para promover una cultura preventiva desarrollando un entorno de trabajo seguro donde se garantice la integridad de las personas y el bienestar tanto físico como emocional.
Nuestro sistema de gestión de seguridad y salud
Con foco en la innovación tecnológica para eliminar peligros y reducir riesgos en el ámbito laboral, generando un impacto positivo en la salud de las personas trabajadoras.
ROVI cuenta con una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo que refleja el firme compromiso de la compañía por asegurar un entorno de trabajo seguro y saludable, protegiendo la integridad de las personas.
ROVI presenta los resultados financieros obtenidos en 2024, un año clave para sentar las bases del futuro del Grupo, centrado en aumentar nuestras capacidades productivas en el negocio de fabricación a terceros y reforzar la internacionalización de la compañía de la mano de Risperidona ISM®.
El negocio de fabricación a terceros (CDMO) disminuyó un 18% hasta los 336,2 millones con respecto a 2023, consecuencia de:
los menores ingresos vinculados a la fabricación de la vacuna contra la Covid-19 en comparación con el mismo periodo de 2023, periodo en el que ROVI registró mayores ingresos relacionados con la producción de la vacuna «pandémica» contra la COVID-19;
los menores ingresos relativos a las actividades desarrolladas para preparar la planta para la producción de la vacuna bajo el acuerdo con Moderna.
Por otro lado, las ventas del negocio de especialidades farmacéuticas aumentaron un 2% hasta los 427,5 millones de euros.
Las ventas de la división de heparinas (heparinas de bajo peso molecular (HBPM) y otras heparinas) disminuyeron ligeramente un 1% hasta los 248,7 millones de euros en 2024, debido principalmente al menor volumen de pedidos por parte de los socios de enoxaparina.
Las ventas de Risperidona ISM® se duplicaron en 2024 hasta alcanzar los 28,8 millones de euros. La buena acogida del producto en los países europeos en los que se ha comercializado abre nuevas oportunidades de crecimiento en el campo de las inyectables de liberación prolongada para el tratamiento de la esquizofrenia en el mundo.
Por quinto año consecutivo, ROVI mejora su calificación de riesgo ESG de Sustainalytics alcanzando un “riesgo bajo” de 16,1 con respecto al 16,4 del ejercicio anterior. De esta forma, se ha situado en la quinta posición en el ranking mundial de riesgos ESG de entre las 424 empresas evaluadas en la categoría de industria farmacéutica.
Desde ROVI colaboramos estrechamente con la Sociedad Española de Cardiología para la concienciación y prevención de la insuficiencia Cardiorespiratoria.
Esta iniciativa nace para informar a la población sobre la importancia de identificar los síntomas de la IC. Ayuda a tus pacientes a detectar la enfermedad de forma temprana, lo que les permitirá recibir un tratamiento precoz que mejore su calidad de vida y reduzca el riesgo de muerte.
La Asociación Down Granada y ROVI han firmado un acuerdo de colaboración para fomentar la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down.
Por ello, queremos dar la bienvenida a Jorge Iza, que ayudará en tareas administrativas como asistente a la Dirección de la planta de Granada. Jorge a firmado un contrato de trabajo por seis meses, con la perspectiva siempre de renovarse por más tiempo, como auxiliar administrativo.
“Estamos encantados de dar la bienvenida a Jorge Iza a la planta de Granada. En ROVI creemos firmemente que la diversidad enriquece a los equipos y hace crecer a las compañías. Este acuerdo refuerza nuestro compromiso de brindar oportunidades a todos, reconociendo el talento de cada persona», ha señalado María del Pilar Palma, gerente de Recursos Humanos de ROVI en Granada.
Con este acuerdo, Down Granada y ROVI refuerzan su compromiso con la construcción de una sociedad más inclusiva y diversa, en la que todas las personas tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente.
Este pasado domingo tuvo lugar la XIII Carrera por la Salud Mental de la Fundación Manantial, bajo el lema: «Tendiendo puentes, derribando muros». El Equipo ROVI volvió a ser la empresa con mayor número de inscripciones, con un total de 177 corredores apuntados a las tres categorías, 10km, 5km o 2 km. Juntos recorrimos las calles más emblemáticas de Madrid, visibilizando el compromiso colectivo por erradicar el estigma y la discriminación que enfrentan las personas con problemas de salud mental.
Según los datos facilitados por la Fundación Manantial, una de cada cuatro personas tendrá un problema de salud mental a lo largo de su vida. En España, esta cuestión afecta a un 34% de la población, siendo la salud mental la primera causa de discapacidad en la actualidad.
El Equipo ROVI os anima a participar con vuestros compañeros y familiares, compartiendo la experiencia de correr juntos por una buena causa. Os dejamos el vídeo del evento a continuación.
