ROVI sienta las bases de su futuro crecimiento en el Capital Markets Day

ROVI prevé duplicar las ventas del negocio de fabricación a terceros para 2030

  • ROVI prevé un crecimiento de los ingresos operativos de entre 1,5 y 1,8 veces en seis años respecto a 2024, impulsado principalmente por el incremento en las ventas del negocio de fabricación a terceros.
  • La compañía fortalecerá su posición actual como uno de los principales líderes globales en el llenado y acabado de inyectables tras acometer una ampliación de su capacidad instalada.
  • ROVI espera que la división de especialidades farmacéuticas crezca anualmente en la banda baja de la primera decena durante el período comprendido entre 2024 y 2030, con Okedi® como principal motor de crecimiento.
  • La compañía prevé poner en marcha las siguientes fases de los desarrollos clínicos de Letrozol SIE y de risperidona trimestral.

Consulta la nota de prensa enviada a los medios

Conoce a las participantes del «Una a Una»

Este 8 de marzo se cumplen 50 años de la declaración oficial del Día Internacional de la Mujer, día en el que queremos resaltar nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Para ROVI, el talento y el mérito no tienen género y por eso, fomentamos un ambiente de trabajo basado en la equidad, el reconocimiento del mérito y el buen hacer profesional. Apostamos por dar a cada persona igualdad de oportunidades para desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de nuestra organización.

Por este motivo, lanzamos la campaña ‘Una a una‘, una serie de cinco relatos de mujeres que, con su trayectoria, han demostrado que el crecimiento profesional está basado en el esfuerzo, la dedicación y el talento, sin distinción de cargo o posición. Cada relato es único y valioso; cada historia, tiene un impacto significativo, no solo en su desarrollo personal, sino también en nuestra empresa.

En ROVI continuamos comprometidos con la promoción de un entorno laboral donde el mérito y la equidad sean los pilares que guíen nuestro camino. Juntos construimos un futuro más igualitario y prometedor para todos.

Nuevas incorporaciones en el Comité de Dirección

Nos complace anunciar la incorporación de cuatro nuevas profesionales al Comité de Dirección de ROVI, con quienes esperamos seguir impulsando el crecimiento de nuestra empresa y consolidando una cultura de trabajo colaborativa, responsable y exitosa en la ejecución de nuestros proyectos. Las nuevas integrantes del Comité de Dirección son:

  • Alicia Hurtado Morales, responsable de Cumplimiento Normativo, quien desde su incorporación en 2017 ha implantado con éxito un modelo de Cumplimiento Normativo en las distintas sociedades que conforman el grupo, así como su despliegue en las filiales europeas. En los últimos años ha desarrollado e implementado para ROVI el Código Ético y el Código Ético para proveedores que son marco de referencia para sentar las bases de las interacciones profesionales del grupo tanto a nivel interno como con los stakeholders. Licenciada en Derecho y máster en Asesoría Jurídica de Empresas, ha trabajado 11 años como Asociada Senior en el Departamento Procesal de PwC.
  • Aránzazu Lozano Pirrongelli, directora de Auditoría Interna y Riesgos Corporativos, se incorporó a ROVI en 2007. Desde entonces ha liderado el departamento, implantado un modelo de Auditoría Interna que cumple con los máximos estándares internacionales de calidad y que tiene como fin último ayudar a la organización a cumplir sus objetivos, aportando un enfoque independiente, objetivo, sistemático y disciplinado. Adicionalmente, en estos años ha implantado con éxito un Sistema de Control y Gestión de Riesgos Corporativos que permite identificar, clasificar y evaluar los posibles riesgos que puedan afectar a la consecución de los objetivos estratégicos del grupo, así como a monitorizar la respuesta que se da a cada uno de ellos.Licenciada en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas, trabajó 5 años en PwC como auditora financiera para diferentes empresas farmacéuticas e industriales.
  • Elena Cebadera Miranda, directora corporativa de Propiedad Industrial e Intelectual del Grupo ROVI, cargo en el que atesora más de 18 años de experiencia liderando el departamento que se encarga de la protección y el aseguramiento de la I+D+i, uno de los activos más valiosos de la corporación. Doctora en Farmacia y graduada en Derecho especializada en Propiedad Industrial e Intelectual, Patentes Químicas y Farmacéuticas, Biotecnología, Química Inorgánica y Transferencia de Conocimiento, con más de 25 años de experiencia en el ámbito científico, lo que le ha permitido compaginar su trabajo en ROVI con la docencia como Profesora Asociada en la facultad de Farmacia de la Universidad Complutense de Madrid. En los últimos años ha liderado e implementado para ROVI un sistema controlado y eficaz de identificación y protección de resultados de investigación y prospección internacional de activos intangibles.
  • María Álvarez Solas, directora de Operaciones. En 2020 se incorporó a ROVI para asumir la dirección y la coordinación de las áreas de back office del grupo, como son Sistemas de Información (IT), Supply Chain & Customer Service, Servicios Corporativos & Congresos y Transformación Digital, esenciales para garantizar la continuidad de buena parte del negocio de ROVI. En los últimos años ha liderado la implantación de nuevas soluciones y sistemas para la mejora continua de la gestión de las operaciones internas, tales como Procesos ROVI o la conversión de SAP (en proceso).Licenciada en Derecho y Administración y Dirección de Empresas, cuenta con 15 años de experiencia en Consultoría Estratégica en Accenture, donde ha desarrollado una amplia experiencia en la definición e implementación de estrategias de crecimiento y proyectos de transformación.  

Estamos convencidos de que su talento, compromiso y liderazgo serán fundamentales para seguir impulsando el crecimiento de nuestra empresa. Les damos la más cálida bienvenida y les deseamos mucho éxito en esta nueva etapa.