Medidas de prevención y detección de COVID-19 en ROVI hasta diciembre

De cara al final de año y con el objetivo de preservar la continuidad de nuestra actividad, así como prevenir el contagio de COVID-19 a nuestros empleados, os trasladamos las siguientes indicaciones que se aplicarán a partir del próximo lunes, 14 de septiembre.

De aplicación para TODOS los empleados de ROVI:

  • Recomendamos el uso de mascarilla en todo momento.
  • Mantenerla distancia social de 2 metros siempre que sea posible.
  • Mantendremos el control de temperatura y el protocolo de detección de casos.
  • Se mantiene la prohibición de realizar viajes internacionales o nacionales (salvo los que sean críticos para el negocio que requerirán autorización previa y los de la red de ventas).
  • Se permite el uso de transporte público para acudir al puesto de trabajo.
  • Están prohibidas las reuniones presenciales, salvo las que sean críticas para el negocio (salvo la red de ventas).
  • No están permitidas las visitas a los centros de trabajo de ROVI, excepto auditorías o inspecciones.
  • Acceso contratistas al área industrial está restringido a aquellos contratistas que sean esenciales. Debe tener en cuenta que:
    o Las contratas deben cumplir las medidas de seguridad SIEMPRE.
    o NO pueden hacer uso de nuestras zonas comunes (uso exclusivo de aseos asignados para externos, prohibición de acceso a cantinas).

A continuación, detallamos las medidas de seguridad que aplican en función del área de trabajo que hemos dividido en: Producción, Oficinas del área Industrial y Oficinas NO industriales.

Para preservar la seguridad de los empleados de PRODUCCIÓN se mantendrán las siguientes medidas:

  • Relativas a vestuarios:
    o No pueden coincidir turnos en vestuario.
    o Acceso ordenado a vestuarios y disminución de aforo máximo.
  • Relativas a movilidad:
    o No está permitida la movilidad con área no industrial.
    o La movilidad entre plantas del área industrial queda restringida. Se exceptúan las que sean necesarias para el negocio, con autorización previa.
    o La movilidad entre áreas de producción y oficinas del área industrial está restringida a actuaciones necesarias para la operación.
  • Podrán usar las cantinas en los turnos asignados.

Para preservar la seguridad de los empleados de OFICINAS DEL ÁREA INDUSTRIAL se mantendrán las siguientes medidas:

  • Actividad presencial en aquellos puestos de soporte a las operaciones industriales que lo requieran.
  • El resto de puestos pasarán a modalidad de teletrabajo, permitiendo la asistencia a planta que sea necesaria para la operatividad del área.
  • Relativas a la movilidad:
    o No está permitida la movilidad con área no industrial.
    o La movilidad entre plantas del área industrial queda restringida. Se exceptúan las que sean necesarias para el negocio, con autorización previa.
    o La movilidad entre áreas de producción y oficinas del área industrial queda restringida a actuaciones necesarias para la operación.
  • Solo podrán usar la cantina para retirar productos del vending o café.

Para preservar la seguridad de los empleados de OFICINAS DEL ÁREA NO INDUSTRIAL se mantendrán las siguientes medidas:

  • Se prioriza el teletrabajo, de manera que la asistencia en oficina se reduce a un tercio de las jornadas de cada empleado (uno de cada tres días se hará en la oficina; ir todas las semanas, al menos un día). Cada departamento establecerá un sistema rotatorio de manera que no se supere 1/3 del aforo del total del departamento y que permita la alternancia de empleados de forma presencial en las oficinas de manera continuada y segura (solo podrán ocuparse los puestos adecuadamente señalizados).
    o En las jornadas presenciales en oficina se mantendrá el horario intensivo.
    o En las jornadas en teletrabajo se deberá realizar la jornada habitual de trabajo.
  • Relativas a la movilidad:
    o Prohibida con Área Industrial.
    o Prohibida entre centros de trabajo.
    o Permitida entre áreas del mismo centro de trabajo.
  • Solo podrán usar la cantina para retirar productos del vending o café.

Aquellos empleados que actualmente estén en situación de teletrabajo por pertenecer a grupos de riesgo o por cuestiones de conciliación familiar mantienen su situación actual.

Estas medidas estarán en vigor hasta final de año, pero podrán ser revisadas y/o ampliadas conforme evolucione la pandemia.

Gracias por vuestra colaboración
Saludos