ROVI logró un incremento del 26% de los ingresos operativos en 2019

Laboratorios ROVI ha presentado ante la Comisión Nacional del Mercado de Valores este miércoles los resultados financieros correspondientes a 2019. Así, el Grupo ROVI ha obtenido unos ingresos operativos de 381,3 millones de euros en 2019, un 26% más que en 2018, como resultado principalmente de la fortaleza del negocio de especialidades farmacéuticas, cuyas ventas crecieron un 27% y del negocio de fabricación a terceros, que creció un 20%.

A continuación, os dejamos un vídeo en el que el Vicepresidente y CFO de ROVI, Javier López-Belmonte, explica los principales resultados en 2019.

El crecimiento de los ingresos operativos se apoya en las ventas de la división de heparinas de bajo peso molecular (biosimilar de Enoxaparina y Bemiparina) que se incrementaron un 46% en 2019. Las ventas del biosimilar de enoxaparina alcanzaron los 80,9 millones de euros en 2019 y las de Bemiparina crecieron un 6%.

El Ebitda alcanzó los 60,9 millones de euros en 2019, reflejando un crecimiento del 106% comparado con el año anterior y una mejora del margen Ebitda de 6,2 puntos porcentuales hasta alcanzar el 16,0%. Asimismo, el beneficio neto se incrementó en un 119% hasta los 39,3 millones de euros.

ROVI presentó la solicitud para la obtención de la autorización de comercialización de Doria® ante las autoridades sanitarias europeas, la European Medicines Agency (EMA), mediante Procedimiento Centralizado, con fecha 27 de diciembre de 2019. Tras superar satisfactoriamente la fase de validación, el expediente ha sido admitido a evaluación el día 30 de enero de 2020.

Gracias a esta buena evolución, ROVI propondrá a la Junta General de Accionistas un dividendo con cargo a los resultados del ejercicio 2019 de 0,1751 euros por acción con derecho a percibirlo, lo que supone un incremento del 119% comparado con el dividendo pagado con cargo a los resultados del ejercicio 2018 (0,0798€/acción) e implicaría el reparto de, aproximadamente, el 25% del beneficio neto consolidado del año 2019.

Además, para el año 2020, ROVI espera que la tasa de crecimiento de los ingresos operativos se sitúe en la banda media de la primera decena.

Tienes a tu disposición la presentación completa en la web de ROVI, en este enlace.

 

Comprometidos con la Salud Mental

Más de 2.500 personas se han sumado este domingo a la IX Carrera por la Salud Mental, organizada por Fundación Manantial y de la que Rovi ha sido patrocinador principal. Bajo el lema, La Salud Mental es cosa de todos esta prueba tiene como objetivo sensibilizar sobre las enfermedades mentales utilizando el deporte como herramienta de inclusión social.

Los beneficios de la carrera se destinan al proyecto Casa Verde de la Fundación Manantial, un programa de prevención y asesoramiento dirigido a  hijos de personas con problemas de salud mental en Vallecas (Madrid).

La entrega de premios ha contado con la presencia de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso; del consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero; y del viceconsejero de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad, Javier Luengo Vicente. Además, el director de Recursos Humanos de Rovi, Javier Angulo, ha entregado el tercer premio en categoría femenina de los 5 km.

A continuación, os dejamos algunas imágenes de la prueba.

Nueva sección de Peticiones en la Roviteca

Este San Valentín viene con novedades en la Roviteca, que estrena la nueva sección Peticiones Lectores ROVI en la que se irán incorporando las sugerencias de títulos que nos hacen los empleados y que está disponible desde hoy mismo en vuestros dispositivos móviles.

Además, hemos renovado la sección de Best Sellers con nuevos títulos como La Cripta de los Capuchinos, de Joseph Roth; Un futuro hogar para el dios viviente, de Louise Erdrich o La hija fugitiva, de Joanna Rees, que se suman al catálogo exclusivo para empleados de ROVI.

En el siguiente vídeo os presentamos, además, el listado de libros más leídos por nuestros empleados en 2019 y os animamos a seguir enviándonos vuestras sugerencias a través del correo de comunicacion@rovi.es o en las hojas que encontraréis en las cantinas.

Comienza el proceso de evaluación para la autorización de comercialización de Doria

Laboratorios Farmacéuticos Rovi informa de que, tras la finalización de la fase de validación, las autoridades sanitarias europeas han iniciado el proceso de evaluación para la obtención de la autorización de comercialización en la Unión Europea (UE) de Doria®, antipsicótico inyectable de larga duración para el tratamiento de la esquizofrenia, basado en la tecnología ISM® patentada por ROVI.

ROVI presentó la solicitud para la obtención de la autorización de comercialización de Doria® ante las autoridades sanitarias europeas, la European Medicines Agency (EMA), mediante Procedimiento Centralizado, con fecha 27 de diciembre de 2019. Tras superar satisfactoriamente la fase de validación, el expediente ha sido admitido a evaluación el día 30 de enero de 2020.

Se estima que la fase de evaluación del procedimiento centralizado utilizado por la Sociedad para registrar dicho medicamento en la UE, se pueda extender aproximadamente un año. Debe tenerse en cuenta, en todo caso, que el proceso de evaluación está sujeto a interrupciones y prórrogas en caso de que las autoridades sanitarias europeas requieran información adicional. Asimismo, debe señalarse que el resultado del proceso de registro (que puede ser positivo o negativo) no se puede anticipar hasta que quede concluido el mismo.

ROVI seguirá informando acerca de los hitos que se consideren relevantes en este proceso de autorización conforme avance el calendario de registro del medicamento en la Unión Europea, así como del proceso de registro del mismo medicamento ante la autoridad estadounidense, la U.S. Food and Drug Administration (FDA), cuyo inicio está previsto para el segundo semestre del ejercicio 2020.

“Seguimos avanzando en la fase de aprobación de Doria® y ahora nos encontramos más cerca de su comercialización. Confiamos en el potencial del producto y esperamos poder ofrecer pronto una alternativa terapéutica para el tratamiento de esta grave enfermedad crónica y progresiva” ha declarado Juan López-Belmonte, Consejero Delegado de ROVI.

Acerca de la esquizofrenia

La esquizofrenia es un trastorno mental crónico, grave e invalidante que afecta a alrededor del 1% de la población. Los pacientes esquizofrénicos se caracterizan por presentar una mezcla de síntomas peculiares, tanto positivos (ideas delirantes, alucinaciones, lenguaje y comportamiento desorganizados) como negativos (aplanamiento afectivo, pobreza en el habla, abulia). La enfermedad se suele iniciar en una edad crítica para el desarrollo personal, obligando en muchos casos a abandonar su formación o actividad laboral, suponiendo un gran sufrimiento para el sujeto y su entorno familiar, así como una importante pérdida para la sociedad. Se estima que del 3 al 5% del gasto sanitario total se dedica a la esquizofrenia.

Acerca de la tecnología ISM®

ISM® es una plataforma tecnológica para la liberación de fármacos patentada por ROVI, que se basa en la formación in situ de matrices biodegradables tras la administración de un transportador (“carrier”) líquido. Sus características únicas permiten obtener con rapidez niveles terapéuticos del medicamento tras su administración, sin necesidad de utilizar dosis orales o dosis de refuerzo o inyecciones de carga adicionales para alcanzar y mantener los niveles de forma predecible y sostenida en el tiempo, lo cual supone una mayor probabilidad de poder satisfacer las necesidades clínicas del paciente.

Nueva vacante en el Departamento Internacional de ROVI

Laboratorios Farmacéuticos ROVI anuncia una nueva vacante interna para el Departamento de Internacional, en Pozuelo, para el puesto de Business Development Manager. La plaza permanecerá abierta hasta el 4 de febrero y los interesados podrán ponerse en contacto con Sandra de la Vega de Recursos Humanos.

Funciones y Responsabilidades:

  • Coordinación temas regulatorios (seguimiento fechas registro, aprobación artworks, solicitud precio y reembolso, etc.)
  • Coordinación temas supply (lanzamientos, seguimiento de pedidos, fechas de entrega, Rolling forecast, etc.)
  • Interlocución con Partners (seguimiento de ventas, evolución mercado)
  • Contract Alliance

Requisitos del Candidato:

  • Experiencia de 4-5 años en Industria Farmacéutica
  • Conocimientos regulatorios/Experiencia de 2-3 años en RA
  • Deseable: conocimiento de los sistemas sanitarios y términos básicos negocio de contratos de licencia
  • Titulación universitaria superior, preferentemente en el área de las Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina, etc…).
  • Se valorará MBA o PhD
  • Nivel alto de inglés
  • Disponibilidad para viajar

Ventajas para empleados de ROVI en la EAE Business School

Laboratorios ROVI y la Escuela de Negocios (EAE Business School) han ampliado su acuerdo de colaboración que ofrece la oportunidad a los empleados y empleadas de matricularse en sus MBAs, Másters y Programas Superiores con unas condiciones muy especiales.

¿Te interesa estudiar un postgrado? Estos son los beneficios que podrás disfrutar:

  • Becas del 50% para empleados/as de ROVI y sus familiares.
  • Financiación sin intereses hasta 24 meses.
  • Modalidades 100% flexibles sin horarios, ni desplazamientos. Conciliación laboral y familiar.
  • Sesiones presenciales en modalidad blended.
  • Atención personalizada.
  • Obtención de doble titulación de EAE y de la Universidad de Barcelona.

Los cursos incluidos en las becas son los siguientes:

  • Executive MBA y MBA
  • Máster y P. S. en Dirección Comercial.
  • Máster y P. S. en Dirección Financiera y Control.
  • Máster y P. S. en Dirección de Recursos Humanos.
  • Máster y P. S. en Dirección en Márketing y Ventas.
  • Máster y P. S. en Marketing Digital y Comercio Electrónico.

Si estás interesado y quieres ampliar la información, puedes ponerte en contacto con Jaime Lorenzo, asesor académico de EAE, a través del correo electrónico  jlorenzo@asesor.eaeprogramas.es o por teléfono en el 626 63 14 54.

La RSC de ROVI en el Spain Investors Day

Juan López-Belmonte, CEO de Laboratorios Farmacéuticos ROVI, ha participado en la X edición del Spain Investors Day (SID), el foro en el que se dan cita las empresas españolas cotizadas en Bolsa con más de 150 grupos inversores internacionales. En la mesa redonda sobre Responsabilidad Social Corporativa en las empresas cotizadas españolas, López-Belmonte ha destacado las políticas activas de transparencia de ROVI con los inversores, así como el compromiso con la comunidad, empleados y proveedores con los que ROVI se relaciona.

López-Belmonte compartió mesa con Francisco Román, presidente de la Fundación Seres; José Carlos García de Quevedo, presidente del ICO;  José Bogas, consejero delegado de Endesa y Rafael Contreras,  presidente de Airtificial.

Entre los mensajes lanzados durante el coloquio, se puso de relieve la relevancia que ha adquirido en los últimos años la información relacionada con las políticas y acciones de sostenibilidad de las empresas. Esto ha sido propiciado por los propios inversores, que quieren que sus inversiones tengan un efecto real en la sociedad y en el medio ambiente.

Estrenamos nuevo sistema de fichajes

Estrenamos nuevo sistema de fichaje en las oficinas de Laboratorios Farmacéuticos ROVI, ya disponible en el sistema Kelio/Rovitime.

A partir de ahora, para que el contador comience a funcionar es necesario hacer el fichaje en el momento de llegada al puesto de trabajo. Es imprescindible realizar el fichaje al inicio de la jornada laboral, a la salida, así como en los tiempos de descanso.

Rovi mantiene el horario de flexible de entrada. Igualmente, el sistema conserva los conceptos de Trabajo de empresa día en curso y Trabajo en empresa día completo para cuando sea necesario asistir a reuniones de trabajo fuera del entorno ROVI, que habrá que registrar como hasta ahora.

La principal novedad es el registro de horas extras. Los empleados que consideren que será necesario realizar horas adicionales a su jornada habitual, deberán enviar un correo electrónico previamente a su responsable con copia a recursos humanos.

El sistema permite una extensión máxima de 30 minutos de jornada sin necesidad de solicitar autorización. No obstante, es imprescindible que el balance mensual de horas se quede ajustado a cero.

En Kelio/Rovitime se podrá consultar el saldo de horas extras y solicitar la compensación de las mismas a conveniencia del empleado. Esto se podrá hacer por días completos o por tramos horarios.

Por último, para cualquier consulta o incidencia que pueda surgir con el nuevo procedimiento de fichajes, se han habilitado los siguientes correos de consulta:

ROVI en la Carrera de las Empresas

La Carrera de las Empresas de Actualidad Económica de 2019 superó la barrera de los 20.500 participantes en su vigésimo aniversario. En total, compitieron en la mítica prueba madrileña un total de 6.647 equipos, en representación de 1.238 empresas.

Este año, ROVI ha estado presente gracias a la participación de trece equipos. Puedes ver aquí el vídeo de la prueba.

 

ROVI nombra nueva consejera independiente

El Consejo de Administración de ROVI ha nombrado a Dña. Fátima Báñez consejera de la sociedad, con la categoría de “externa independiente”. La nueva consejera sucede en el puesto a D. Enrique Castellón Leal, quien ha presentado su renuncia al cargo debido a que se han cumplido 12 años desde su nombramiento como consejero de ROVI, lo que afecta a su calificación como consejero externo independiente. El Consejo ha agradecido la valiosa aportación del Sr. Castellón a ROVI durante sus años como consejero.
Tras la incorporación de Dña. Fátima Báñez, el Consejo cuenta con tres consejeros ejecutivos, un dominical y tres independientes.
Su composición es la siguiente:
  • D. Juan López-Belmonte López, presidente y consejero dominical.
  • D. Juan López-Belmonte Encina, consejero delegado.
  • D. Iván López-Belmonte Encina, vicepresidente primero y consejero ejecutivo.
  • D. Javier López-Belmonte Encina, consejero ejecutivo, vicepresidente segundo.
  • D. Marcos Peña Pinto, consejero independiente coordinador.
  • D. José Fernando de Almansa Moreno-Barreda, vocal independiente.
  • Dña. Fátima Báñez, vocal independiente.