Fase 2 en Granada: sin cambios sobre nuestra operativa

El próximo lunes, 1 de junio, la provincia de Granada avanzará hacia la Fase 2 del plan de desescalada del Gobierno. No obstante, este cambio no implica ninguna flexibilización sobre las medidas implantadas por ROVI.

Por este motivo, os recordamos que, por tanto, se mantienen vigentes las siguientes medidas:

  • Preferencia del teletrabajo para el personal que puede desempeñar su tarea en remoto
  • Control de temperatura para el acceso a las instalaciones
  • Uso obligatorio de mascarilla
  • Distancia interpersonal
  • Desinfección intensiva de zonas comunes y de trabajo
  • Restricción de viajes y visitas
  • Turnos de uso de cantina
  • Protocolo de detección de casos de COVID-19
  • Formulario para el acceso puntual de empleados en teletrabajo

Por último, recordamos que intensificar la higiene de manos, evitar tocarse la cara y, especialmente, mantener la distancia personal son las medidas más eficaces para prevenir el contagio de COVID-19.

Nuevos criterios para la evaluación del trabajador especialmente sensible a COVID-19

El Ministerio de Sanidad ha actualizado de nuevo los criterios para evaluar la presencia de personal trabajador especialmente sensible en relación con la infección de coronavirus SARS-CoV-2, establecer la naturaleza de especial sensibilidad de la persona trabajadora y cómo emitir un informe sobre las medidas de prevención, adaptación y protección. Para ello, tendrá en cuenta la existencia o inexistencia de unas condiciones que permitan realizar el trabajo sin elevar el riesgo propio de la condición de salud de la persona trabajadora.

Conforme a los nuevos criterios del Ministerio de Sanidad, hemos actualizado nuestro protocolo, por lo que se definen como grupos vulnerables para COVID-19 las personas con alguna de estas condiciones:

  • Mayores de 60 años
  • Diabetes
  • Enfermedad cardiovascular, incluida la hipertensión arterial
  • Enfermedad pulmonar crónica
  • Enfermedad hepática crónica severa
  • Cáncer en fase de tratamiento activo
  • Inmunodeficiencias
  • Insuficiencia renal crónica
  • Obesidad mórbida (índice de masa corporal >40)
  • Embarazo

Aquellos empleados que no lo hayan comunicado aún y se identifiquen como pertenecientes a alguno de dichos grupos vulnerables para COVID-19, deben ponerse en contacto con el Departamento de SYMA para que les derive al Servicio de Prevención, Vigilancia de la Salud de ROVI. En estos casos, el servicio médico realizará una evaluación de riesgos conforme a los criterios recomendados por el Ministerio de Sanidad, considerando el estado de salud del empleado y las características de su puesto de trabajo. Como consecuencia de dicha evaluación, podría requerirse o no alguna medida preventiva adicional.

Por otra parte, los empleados de Rovi que ya hubieran notificado anteriormente su situación como trabajador especialmente vulnerable para COVID-19, próximamente serán reevaluados por el servicio médico conforme a los criterios actuales del Ministerio de Sanidad.

 

Madrid pasa a Fase 1

Desde el inicio de esta crisis sanitaria, sin precedentes en nuestra memoria reciente, ROVI ha apostado por la seguridad de sus empleados adoptando una serie de medidas excepcionales con las que hemos querido reconocer el esfuerzo y compromiso de todas las personas que cumplen una labor esencial para la sociedad como es la fabricación de medicamentos. Afortunadamente, hoy se confirma el paso a Fase 1 de la Comunidad de Madrid, uno de los principales focos de la enfermedad en el país. Asistimos, por tanto, a una evolución favorable de la pandemia y entendemos que es momento de suspender algunas de estas medidas excepcionales. Nos referimos al servicio de taxi habilitado para evitar que nuestros empleados acudieran en transporte público y a la prima salarial que hemos estado aplicando a los empleados que han continuado yendo a las plantas de ROVI en los peores momentos de la pandemia.

En este sentido, comunicamos que el próximo 31 de mayo finalizará la aplicación de la prima salarial del 20%. Solo podemos reiterar el agradecimiento por el compromiso demostrado en estos duros meses. Como compañía somos conscientes de que vuestro esfuerzo nos ha permitido afrontar con cierta normalidad la actividad industrial en estos meses, a pesar de la alteración lógica de procesos que ha supuesto las medidas adicionales de seguridad implantadas. Y por este motivo hemos querido recompensarlo.

Del mismo modo, vemos como las Administraciones han trabajado en estas semanas para adecuar los medios de transporte público a las nuevas exigencias de la pandemia. Se han reducido aforos para asegurar el distanciamiento social, se han reforzado servicios, se han intensificado desinfecciones y el uso de mascarilla es obligatorio. Entendemos que se cumplen las condiciones de seguridad necesarias para su uso en los desplazamientos a los centros de trabajo y, por este motivo, vamos a suspender el servicio de taxis a partir del 1 de junio en la Comunidad de Madrid.

Adicionalmente, con el paso a la Fase 1 de la Comunidad de Madrid, vamos a permitir el movimiento entre centros de trabajo de la misma provincia. Estos desplazamientos deberán ser autorizados por el responsable directo, que deberá informar previamente al Comité COVID-19. Estos desplazamientos son para atender tareas imprescindibles y se han de seguir, en todo caso, las pautas y medidas de seguridad. Además, recordamos que la estancia en otros centros de trabajo se limita al tiempo mínimo necesario para la ejecución de la tarea.

Estas son solo unas primeras medidas de flexibilización, pero no debemos confiarnos, ya que la amenaza de la COVID-19 sigue muy presente. En España nos encontramos en un contexto económico y social de extrema dificultad y, por este motivo, debemos mantenernos centrados en nuestra actividad. Hemos comprobado que nuestra labor es esencial para la sociedad y no debemos bajar la guardia. En ROVI nos mantendremos vigilantes, a pesar de que iniciamos el camino hacia la normalidad. Os pedimos un último esfuerzo para continuar en esta senda.

Formulario para teletrabajadores con acceso puntual a las sedes de ROVI

Continuando con nuestra búsqueda de soluciones que garanticen una interacción segura entre los empleados en el entorno de ROVI, a partir de hoy empezaremos a aplicar un formulario para los trabajadores que están en situación de teletrabajo, pero que acuden a los centros de trabajo presencialmente en jornadas puntuales para realizar algunas tareas.

En estas excepciones, los empleados deben escribir con anterioridad al personal de recursos humanos de su centro de trabajo, con copia a notificacionescovid19@rovi.es, que le enviará un cuestionario que debe responder para descartar la presencia de sintomatología asociada a COVID-19 junto con información de todas las medidas implantadas para evitar contagios en ROVI y que son de obligado cumplimiento para los empleados.

Además, para garantizar que se respeta la distancia de seguridad entre los puestos de trabajo, su responsable podrá asignarle una ubicación diferente a su puesto de trabajo habitual.

Recordamos que esta medida afecta solo a empleados en teletrabajo que acuden puntualmente a los centros para realizar tareas de forma presencial. Los contactos de RRHH a los que deberán dirigirse son:

Gracias a todos por vuestra colaboración,

Saludos cordiales

Primeras medidas de flexibilización en Granada

El próximo lunes 18 de mayo se activa la Fase 1 del Plan de Desescalada en Granada, lo que nos permitirá ir adoptando medidas de flexibilización conforme a nuestro Plan de retorno a la actividad en rutina en ROVI, cuyo objetivo es adecuar el regreso a la actividad presencial en nuestras instalaciones de forma segura para todos nuestros empleados. La Comunidad de Madrid, en cambio, permanece en Fase 0, por lo que no hay cambios con respecto a las medidas implantadas.

Como ya adelantamos hace unos días, ROVI ha previsto medidas de flexibilización en sus centros de trabajo cuyos territorios cambian a Fase 1, permitiendo el movimiento entre los que estén ubicados en la misma provincia del personal. No obstante y dado que Madrid no salta de fase, el único cambio dentro de ROVI es el que afecta al transporte público en Granada:

  • Durante los primeros días de aplicación de la Fase I se mantendrá la indicación de no utilizar el transporte público para acudir al centro de trabajo. Si ROVI considera que se cumplen las condiciones de seguridad, la segunda semana de la Fase I (es decir, a partir del día 25 de mayo) se suspenderá el servicio de taxi activado por ROVI.

El resto de las medidas implantadas por ROVI durante el Estado de Alarma se mantendrán vigentes, hasta nuevo aviso.

Gracias por vuestra ayuda y comprensión.

Incluimos una batería de preguntas y respuestas que os pueden ser de utilidad para resolver dudas.

¿Puedo volver a coger el metro en Madrid para ir a trabajar el día 19 de mayo? No, como hasta ahora, tendrás que seguir viniendo en vehículo privado, en taxi o en autobús de ruta. Recuerda que es obligatorio el uso de mascarilla en los desplazamientos en taxi y/o autobús.

Trabajo en Ingeniería en Julián Camarillo, pero tengo un proyecto de obra en marcha en Alcalá de Henares. ¿Puedo acudir la próxima semana a supervisar las obras? Solo si se activa la Fase 1 en la Comunidad de Madrid. El desplazamiento debe estar autorizado por tu responsable, que deberá informar del caso al correo de notificacionescovid19@rovi.es. Además, el desplazamiento debe estar justificado y ser imprescindible para la continuidad del proyecto.

Soy operario de Producción de Granada y estoy yendo a trabajar en taxi. ¿Debo ir en transporte público a ROVI el lunes 25 de mayo si se activa la Fase 1 en Granada? En principio, sí. A partir del 25 de mayo ROVI suspenderá el servicio de taxis si considera que se cumplen las condiciones de seguridad adecuadas para nuestros empleados en los primeros días de entrada en vigor de la Fase 1. No obstante, habrá comunicación previa confirmando la suspensión del servicio de taxi.

Estoy trabajando desde mi casa, ¿tengo que volver a la oficina en la Fase 1? No. El cambio a Fase 1 en tu provincia de trabajo solo afecta al desplazamiento entre sedes de ROVI y al uso de transporte público para acudir al centro de trabajo del personal que no puede desempeñar su labor de forma telemática. El resto de las medidas, como el teletrabajo, se mantienen vigentes durante esta Fase 1.

Unidos lo conseguiremos

Técnicos de Procesos de nuestra planta de producción en Madrid nos mandan este mensaje de ánimo y esperanza. Llevamos mucho camino recorrido pero solo venceremos al virus permaneciendo unidos y sin bajar la guardia.
#ElCovid19Nonospara

Madrid y Granada continúan en Fase 0

Como ya sabéis, este sábado 9 de mayo, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Orden SND/399/2020 que establece medidas de flexibilización para la aplicación de la Fase 1 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad, así como los territorios en los que serán de aplicación. En este sentido, no habrá cambios ni en Madrid ni en Granada, que permanecerán en Fase 0 como hasta ahora.

Esto implica que, por el momento, no se aplican las medidas de flexibilización previstas en el Plan de retorno a la actividad en rutina de ROVI y se mantienen activas todas las medidas de prevención.

Muchas gracias a todos por vuestra colaboración. Os mantendremos puntualmente informados de cualquier cambio que se produzca como consecuencia de un cambio de fase en nuestros territorios de referencia, Madrid y Granada.

Plan de retorno a la rutina en ROVI

Como sabéis, el plan de desescalada del Estado de Alarma según la evolución de la pandemia de COVID-19 del Gobierno está compuesto por distintas fases que se pueden aplicar de forma desigual en el territorio español (es decir, Madrid y Granada no tienen por qué entrar en la Fase 1 en la misma fecha).

Está previsto que, a partir del próximo lunes, 11 de mayo, comience la Fase 1 de la desescalada por fases del Estado de Alarma según la evolución de la pandemia de COVID-19 en las distintas provincias españolas. Conforme se confirme la transición a fases más aperturistas, en ROVI iremos aplicando las medidas de flexibilidad previstas en nuestro Plan de retorno a la actividad en rutina en ROVI. El objetivo de este plan es adecuar el regreso a la actividad presencial en nuestras instalaciones de forma segura para todos nuestros empleados.

De cara a la primera de las etapas de desescalada, la Fase 1, ROVI ha previsto las siguientes medidas de flexibilización en sus centros de trabajo:

  • Se permitirá el movimiento entre centros de trabajo ubicados en la misma provincia del personal. Estos desplazamientos deberán ser autorizados por el responsable directo, que deberá informar previamente al Comité COVID-19. Recordamos que estos desplazamientos deben atender tareas imprescindibles y se han de seguir, en todo caso, las pautas y medidas de seguridad. Además, recordamos que la estancia en otros centros de trabajo se limita al tiempo mínimo necesario para la ejecución de la tarea.
  • Durante los primeros días de aplicación de la Fase I se mantendrá la indicación de no utilizar el transporte público para acudir al centro de trabajo. Si ROVI considera que se cumplen las condiciones de seguridad, la segunda semana de la Fase I (es decir, a partir del día 18 de mayo si la provincia dónde prestas servicios pasa de fase el próximo día 11 de mayo) se suspenderá el servicio de taxi activado por ROVI.

El resto de las medidas implantadas por ROVI durante el Estado de Alarma se mantendrán vigentes, hasta nuevo aviso.

Es importante tener en cuenta que este plan de retorno puede tener una aplicación desigual en nuestros centros de trabajo, ya que las comunidades de Madrid y Andalucía pueden experimentar desescaladas a distinta velocidad. No obstante, este comité informará con la máxima antelación posible de la entrada en vigor de estas medidas para facilitar la adecuada organización de nuestros empleados.

Preguntas y respuestas

¿Puedo volver a coger el metro en Madrid para ir a trabajar el día 19 de mayo si no entra en Fase 1? No, como hasta ahora, tendrás que seguir viniendo en vehículo privado, en taxi o en autobús de ruta.

Trabajo en Ingeniería en Julián Camarillo, pero tengo un proyecto de obra en marcha en Alcalá de Henares. ¿Puedo acudir la próxima semana a supervisar las obras? Solo si se activa la Fase 1 en la Comunidad de Madrid. El desplazamiento debe estar autorizado por tu responsable, que deberá informar del caso al correo de notificacionescovid19@rovi.es. Además, el desplazamiento debe estar justificado y ser imprescindible para la continuidad del proyecto.

Soy operario de Producción de Granada y estoy yendo a trabajar en taxi. ¿Debo ir en transporte público a ROVI el lunes 11 de mayo si se activa la Fase 1 en Granada? No. Hasta el 18 de mayo mantendremos los servicios de taxi para empleados en los territorios que pasen a Fase 1 y solo suspenderemos este servicio si ROVI considera que se cumplen las condiciones de seguridad adecuadas para nuestros empleados.

Estoy trabajando desde mi casa, ¿tengo que volver a la oficina en la Fase 1?  No. El cambio a Fase 1 en tu provincia de trabajo solo afecta al desplazamiento entre sedes de ROVI y al uso de transporte público para acudir al centro de trabajo del personal que no puede desempeñar su labor de forma telemática. El resto de las medidas, como el teletrabajo, se mantienen vigentes durante esta Fase 1.

 

 

Ampliación del uso de mascarillas en ROVI

Atendiendo a las nuevas recomendaciones del Gobierno y en respuesta a algunas propuestas recibidas en las últimas horas sobre la utilización de mascarillas en nuestras instalaciones, queremos hacer extensiva la obligación de hacer uso de mascarillas quirúrgicas a todos aquellos empleados que se encuentren dentro de las instalaciones de Rovi en las siguientes situaciones:

  • Como anunciamos el 26 de marzo, en todas las áreas productivas (incluso aquellas en las que antes no eran requeridas) tanto para trabajadores que desempeñen sus labores en dicha área de forma permanente como para aquellos empleados que, por motivos estrictamente necesarios, tengan que acceder a estas áreas.
  • Siempre que por la disposición del puesto de trabajo no sea posible establecer la distancia de seguridad de 2 metros con el compañero más cercano.
  • Siempre que se prevea contacto entre empleados (ej. reuniones de aforo limitado) aun cuando, se mantenga la distancia de seguridad, por entender que, en algún momento, al establecer el contacto es difícil mantener de forma permanente esa distancia.
  • Durante el tránsito o acceso a zonas comunes (escaleras, zona de vending, aseos, etc.).

No es obligatorio llevar la mascarilla si:

  • Vas a permanecer en tu mesa de trabajo o despacho.

Respecto a las normas de uso de mascarilla en el exterior de nuestras instalaciones, recordamos que el Gobierno ha establecido que es obligatorio usarla:

  • En los desplazamientos al centro de trabajo que se realicen en transporte público, tales como taxis y autobuses de ruta.
  • También en vehículos privados en los que vaya más de una persona, con ocupación máxima de dos personas por filas de asientos.

Os recordamos que las mascarillas utilizadas para estos desplazamientos no pueden utilizarse en el interior de ROVI.

Cualquier duda o consulta a propósito del uso adecuado de mascarillas, podéis poneros en contacto con el correo de notificacionescovid19@rovi.es o con el departamento de SYMA y os indicaremos cómo proceder. Una vez más, agradecemos vuestra colaboración en el cumplimiento adecuado de estas instrucciones que persiguen, únicamente, velar por la seguridad de todos los empleados de ROVI.

Por último, compartimos este vídeo con las instrucciones básicas para colocarse adecuadamente las mascarillas.

Uso de mascarilla en desplazamientos

Como consecuencia de la entrada en vigor del Plan para la transición a una nueva normalidad anunciado por el Gobierno desde ROVI os recordamos que es obligatorio el uso de mascarillas en los desplazamientos al centro de trabajo que se realicen en transporte público, incluido el taxi, así como en los autobuses de ruta. Adicionalmente trasladaros que en los desplazamientos que se realicen en transporte privado será posible aumentar la ocupación de los vehículos en hasta dos personas por fila de asientos siempre que todos los ocupantes lleven mascarilla.

ROVI mantiene la indicación de evitar el uso de transporte público para acudir al centro de trabajo para aquellos empleados que, por la naturaleza de sus funciones, no pueden trabajar desde el domicilio.

Las mascarillas que se utilicen en el exterior para llegar al puesto de trabajo no podrán emplearse en el interior de nuestras instalaciones durante la jornada laboral. Para desempeñar vuestras funciones en ROVI, tal y como hemos venido haciendo las últimas semanas, debéis utilizar las mascarillas que a tal efecto entregan los responsables de Departamento cada semana.

Si algún empleado tiene problema para el abastecimiento de mascarillas para estos desplazamientos, puede ponerse en contacto con el Departamento de Seguridad y Medio Ambiente de ROVI, que le indicará cómo actuar.

Por último, recordaros la importancia de extremar las medidas de higiene y mantener el distanciamiento social como principales vías de prevención de contagio de COVID-19. Gracias al esfuerzo de todos y el adecuado cumplimiento de estas normas excepcionales conseguiremos recuperar la normalidad en condiciones de seguridad para todos nosotros.