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Más de 2.500 personas se han sumado este domingo a la IX Carrera por la Salud Mental, organizada por Fundación Manantial y de la que Rovi ha sido patrocinador principal. Bajo el lema, La Salud Mental es cosa de todos esta prueba tiene como objetivo sensibilizar sobre las enfermedades mentales utilizando el deporte como herramienta de inclusión social.

Los beneficios de la carrera se destinan al proyecto Casa Verde de la Fundación Manantial, un programa de prevención y asesoramiento dirigido a  hijos de personas con problemas de salud mental en Vallecas (Madrid).

La entrega de premios ha contado con la presencia de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso; del consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero; y del viceconsejero de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad, Javier Luengo Vicente. Además, el director de Recursos Humanos de Rovi, Javier Angulo, ha entregado el tercer premio en categoría femenina de los 5 km.

A continuación, os dejamos algunas imágenes de la prueba.

Este San Valentín viene con novedades en la Roviteca, que estrena la nueva sección Peticiones Lectores ROVI en la que se irán incorporando las sugerencias de títulos que nos hacen los empleados y que está disponible desde hoy mismo en vuestros dispositivos móviles.

Además, hemos renovado la sección de Best Sellers con nuevos títulos como La Cripta de los Capuchinos, de Joseph Roth; Un futuro hogar para el dios viviente, de Louise Erdrich o La hija fugitiva, de Joanna Rees, que se suman al catálogo exclusivo para empleados de ROVI.

En el siguiente vídeo os presentamos, además, el listado de libros más leídos por nuestros empleados en 2019 y os animamos a seguir enviándonos vuestras sugerencias a través del correo de comunicacion@rovi.es o en las hojas que encontraréis en las cantinas.

Estrenamos nuevo sistema de fichaje en las oficinas de Laboratorios Farmacéuticos ROVI, ya disponible en el sistema Kelio/Rovitime.

A partir de ahora, para que el contador comience a funcionar es necesario hacer el fichaje en el momento de llegada al puesto de trabajo. Es imprescindible realizar el fichaje al inicio de la jornada laboral, a la salida, así como en los tiempos de descanso.

Rovi mantiene el horario de flexible de entrada. Igualmente, el sistema conserva los conceptos de Trabajo de empresa día en curso y Trabajo en empresa día completo para cuando sea necesario asistir a reuniones de trabajo fuera del entorno ROVI, que habrá que registrar como hasta ahora.

La principal novedad es el registro de horas extras. Los empleados que consideren que será necesario realizar horas adicionales a su jornada habitual, deberán enviar un correo electrónico previamente a su responsable con copia a recursos humanos.

El sistema permite una extensión máxima de 30 minutos de jornada sin necesidad de solicitar autorización. No obstante, es imprescindible que el balance mensual de horas se quede ajustado a cero.

En Kelio/Rovitime se podrá consultar el saldo de horas extras y solicitar la compensación de las mismas a conveniencia del empleado. Esto se podrá hacer por días completos o por tramos horarios.

Por último, para cualquier consulta o incidencia que pueda surgir con el nuevo procedimiento de fichajes, se han habilitado los siguientes correos de consulta:

• Empleados del Edificio H / I+D Granada / Pozuelo en fichajesoficinas@rovi.es
• Empleados de las plantas de Madrid / Granada / San Sebastián de los Reyes en fichajesplantas@rovi.es
• Empleados de Alcalá en vdelgiudice@rovi.es / bfelipe@rovi.es

La Carrera de las Empresas de Actualidad Económica de 2019 superó la barrera de los 20.500 participantes en su vigésimo aniversario. En total, compitieron en la mítica prueba madrileña un total de 6.647 equipos, en representación de 1.238 empresas.

Este año, ROVI ha estado presente gracias a la participación de trece equipos. Puedes ver aquí el vídeo de la prueba.

• D. Juan López-Belmonte López, presidente y consejero dominical.
• D. Juan López-Belmonte Encina, consejero delegado.
• D. Iván López-Belmonte Encina, vicepresidente primero y consejero ejecutivo.
• D. Javier López-Belmonte Encina, consejero ejecutivo, vicepresidente segundo.
• D. Marcos Peña Pinto, consejero independiente coordinador.
• D. José Fernando de Almansa Moreno-Barreda, vocal independiente.
• Dña. Fátima Báñez, vocal independiente.

Una recreación muy realista de las instalaciones de ROVI le ha servido al equipo liderado por Patricia Moreno de la planta de Granada para alzarse con el primer premio del Concurso de Belenes de 2019.

La vidriera realizada con papel en la nueva cantina de Alcalá de Henares y el Belén en 3D presentado por el equipo de Madrid completaron el podium de este tradicional concurso.

Aquí os dejamos imágenes de todas las propuestas presentadas este año.

Granada

Alcalá de Henares

Madrid

Crisvi

Pozuelo

San Sebastián de los Reyes

Llegó el día. Tras meses de arduo trabajo, este 29 de noviembre de 2019 se confirma el nacimiento de ROVI Pharma Industrial Services, la nueva sociedad que aglutina a Rovi Contract Manufacturing, Bemipharma y Frosst Ibérica bajo una única denominación.

La nueva sociedad nace fortalecida por las décadas de experiencia siguiendo los más altos estándares de calidad y exigencia con los que hemos trabajado desde nuestras plantas de Madrid, Alcalá y, más recientemente, San Sebastián de los Reyes. ROVI Pharma Industrial Services se alimenta de ese conocimiento y se presenta como la división de fabricación y servicios a terceros de Laboratorios Farmacéuticos ROVI.

El resultado es una nueva sociedad que trabajará más conectada, será más competitiva y presentará una mayor fortaleza en un mercado global.

En las últimas semanas hemos comunicado a nuestros clientes y proveedores la proximidad del cambio a efectos fiscales, para la adecuada gestión de las facturas y pedidos. Hemos habilitado, además, teléfonos de atención para resolver cuantas dudas puedan surgir con el proceso.

Aprovechamos esta comunicación para recordaros que a efectos de nómina el cambio será efectivo a partir del 1 de diciembre. No obstante, cualquier duda que tengáis podéis consultarla con vuestro departamento de Recursos Humanos.

El 15 de diciembre, a las 9.00 horas en la Plaza de San Juan de la Cruz de Madrid arrancará la XXI Carrera de las Empresas, la carrera de 6,5 y 10 kilómetros en la que compiten miles de empresas.

La prueba se disputa por equipos de dos, tres o cuatro personas agrupados por distancias. Puedes reservar tu dorsal a través de este enlace. Si tienes claro con quien compartirás equipo, indícanoslo en el formulario, en el apartado de comentarios. Si no tienes equipo, no te preocupes, te agruparemos con otros corredores que estén en tu misma situación.

El plazo para inscribirse permanecerá abierto hasta el 3 de diciembre.

Puedes ampliar información sobre la prueba en www.carreradelasempresas.com.

Rovi Contract Manufacturing anuncia una nueva vacante interna para el Departamento de Calidad-Compliance de Técnico administración validación de equipos y sistemas de laboratorio (H/M), en Madrid. La plaza permanecerá abierta hasta el 25 de noviembre y los interesados podrán ponerse en contacto con Sandra de la Vega de Recursos Humanos.

Funciones y Responsabilidades:

• Administración, configuración y mantenimiento del sistema LIMS Labware.
• Gestión de los proyectos con los distintos proveedores y ofertas del sistema.
• Controlar la documentación normativa que afecta al sistema (Ej: reglamentación).
• Controlar la documentación técnica del sistema (Ej. manuales, diagramas, etc).
• Manejo, supervisión y control de la documentación de validación.
• Redacción de los SOPs aplicables.
• Participar en las auditorías externas/internas cuando se le requiera.
• Gestionar la Configuración del Sistema.
• Gestionar los Backups, Recuperaciones y Plan de Recuperación de Desastre.
• Gestionar las Seguridades del Sistema.
• Gestionar las Incidencias.
• Gestionar los Controles de Cambios.
• Gestionar los Entrenamientos propios y de usuarios.
• Gestionar los Análisis de Rendimientos (Performance Monitoring).
• Participar en las propuestas y proyectos de mejora continua del departamento y de la planta.
• Realizar la búsqueda de nuevas tecnologías en los sistemas de su responsabilidad para mejorar el rendimiento de la compañía.
• Realizar las actividades de tal forma que se asegure el cumplimiento de la normativa GMP y del sistema de calidad.

Requisitos del Candidato:

• Titulación universitaria en Ciencias.
• Experiencia como analista/técnico de laboratorio.
• Experiencia en administración de sistemas muy valorable LIMS.
• Conocimiento de las actividades que se realizan en el laboratorio.
• Conocimientos en GMP GLP y GDP, GAMP 21CFR-part 11.
• Conocimientos en las farmacopeas aplicables.
• Conocimientos en sistemas automatizados y herramientas informáticas.
• Conocimientos de Inglés.