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Gracias a vosotros hemos conseguido alcanzar el objetivo de un árbol por empleado.

Consulta el avance del Bosque ROVI pinchando en la imagen,

Laboratorios Farmacéuticos ROVI, S.A. (ROVI) ha informado esta mañana a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) sobre el proceso de evaluación para la obtención de la autorización de comercialización en Estados Unidos de Risperidona ISM® y comunica que ya ha presentado las respuestas finales a la “Carta de Respuesta Completa” (Complete Response Letter) recibida por parte de la U.S. Food and Drug Administration (FDA) en el tercer trimestre de 2022. Estas respuestas incluyeron, a su vez, las cuestiones pendientes de contestar por parte de uno de los proveedores de ROVI.

La FDA ha notificado a ROVI que la fecha objetivo de cierre del procedimiento (user fee goal date) es el 27 de julio de 2023.

Igualmente, ROVI ya ha presentado el informe final con la corrección de las deficiencias detectadas tras la inspección de la FDA en sus instalaciones en el mes de junio de 2022. Se espera recibir la evaluación de dichas correcciones, así como la notificación de si la FDA requiere volver a inspeccionar las instalaciones de ROVI, dentro del período establecido para el user fee goal date. 

Desde ROVI nos gustaría recordaros que el 11 de febrero se ha celebrado el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, proclamado por la ONU en el año 2015.

El objetivo principal de este día es lograr una mayor participación e inclusión de las mujeres y las niñas en el mundo de la ciencia y la tecnología, minimizando la brecha de género.

Como empresa comprometida perteneciente al sector sanitario, la Dirección de ROVI busca fomentar la inclusión de la mujer en este sector, así como el acceso a puestos de trabajo en donde históricamente han tenido una menor representación.

Conforme a nuestros valores como empresa y a lo recogido dentro del Plan de Igualdad, ROVI cuenta con medidas dirigidas a combatir la infrarrepresentación femenina, entra las que se encuentran la promoción de la integración de la perspectiva de género en las distintas categorías profesionales, con el objetivo de lograr una representación equilibrada de trabajadores y trabajadoras en las distintas áreas de actividad y puestos, garantizando la igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en el seno de la empresa.

Nuestro compromiso es promocionar una imagen igualitaria entre hombres y mujeres, velando por que no se produzcan desigualdades de ningún tipo dentro de la empresa.

Como muestra del compromiso de ROVI por la igualdad y la diversidad en el seno de nuestro entorno laboral, nos enorgullece comunicar la efectiva inscripción del Plan de Igualdad de la empresa en el Registro estatal de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de trabajo y Planes de Igualdad del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Enviamos adjunto a esta comunicación el Plan de Igualdad del Grupo ROVI 2022-2026, un documento que permite construir la base objetiva para poner en marcha medidas orientadas a consolidar y mejorar la situación en materia de igualdad dentro del Grupo ROVI. Javier Angulo, director de Recursos Humanos del grupo, celebra el registro oficial de este plan, ya que “nos proporciona herramientas para el análisis de la gestión de los recursos humanos de nuestra empresa desde una perspectiva global, incorporando tanto aspectos de selección y contratación, como de retribución, condiciones laborales, formación, etc. Sin duda, es un plan de trabajo que nos facilitará el establecimiento y planificación de futuras medidas que nos permitan estar en la mejor situación en materia de igualdad dentro del grupo en los próximos años”.

Esta política estará a vuestra disposición para su consulta en formato físico, en todos los tablones de anuncios localizados en los centros de trabajo de ROVI, así como en formato digital pinchando AQUÍ.

El Equipo ROVI participó este pasado domingo 5 de febrero en la undécima edición de la Carrera por la Salud Mental de la Fundación Manantial.

Con el objetivo de sensibilizar y promocionar la salud mental a través del deporte, cerca de 50 empleados de ROVI y más de 2.000 corredores recorrieron el centro de Madrid para romper el estigma y fomentar la inclusión social. La recaudación se destinará a los proyectos de empleo de la Fundación Manantial, que facilitan la inclusión laboral de más de 300 personas .

A pesar del frío, nuestros compañeros pudieron disfrutar juntos de una de las carreras más bonitas de comienzo del año. Y para compartir su experiencia, han querido compartir con nosotros el vídeo de esta edición. ¡No te lo pierdas!

El ministro de Sanidad de Rumanía, Alexandru Rafila, ha visitado este lunes la planta de ROVI situada en Alcalá de Henares. A esta visita han acudido también la directora de Gabinete del Ministerio de Sanidad de Rumanía, Raluca Puiu y el embajador de Rumanía en España, George Gabriel Bologan. Las autoridades rumanas han estado acompañadas por el presidente y consejero delegado de ROVI, Juan López-Belmonte, así como por el director Industrial, Miguel Ángel Ortega, y de la directora de la planta de ROVI Alcalá de Henares, Pilar García-Morato Saro.

La planta de ROVI en Alcalá de Henares es una de las tres fábricas del Laboratorio dedicada al negocio de fabricación a terceros, cuyo objetivo es dar respuesta a la creciente necesidad de las compañías farmacéuticas a externalizar sus procesos de fabricación. La planta de Alcalá está especializada en la producción de formas sólidas orales y se ha convertido en el centro de excelencia de empaquetado del grupo tanto para productos sólidos como inyectables. 

ROVI es una de las principales empresas del sector en el negocio de fabricación a terceros de alto valor añadido, con exportaciones a más de 50 países, el mayor porcentaje de sus ventas a nivel internacional, y un alto grado de especialización tecnológica en el ámbito de la fabricación de vacunas, productos biológicos y biosimilares, todos ellos productos de un reconocido valor terapéutico.

Durante la visita, el ministro de Sanidad de Rumanía, Alexandru Rafila, pudo conocer en detalle los procesos de fabricación de la planta y mantener una reunión con Juan López-Belmonte, presidente y consejero delegado de ROVI.

A partir del 30 de enero se cambiará el servicio de doble autenticación para conectarse a la VPN para su mejora. Por eso se ha cambiado al sistema OKTA, que permitirá al usuario elegir la forma en la que quiere recibir el código para conectarse. Ahora, el cliente VPN podrá recibir el código a través de mail, SMS, notificación push o código QR

Es absolutamente necesario darse de alta en el servicio de OKTA antes de que entre en funcionamiento.

Para poder fichar y trabajar con seguridad, es necesario registrarse en el sistema OKTA. Se trata de un proceso sencillo y que solo te llevará 4 minutos:

1. Entra en rovi.okta.com con tus credenciales de Windows
2. OKTA te mandará un correo a tu mail corporativo pulsando “Enviar correo electrónico”
3. Entra en el mail y accede al enlace que te aparece. Si este no funcionase, podrás utilizar el código de un solo uso que acompaña en el correo e introducirlo manualmente al clicar en “Introduzca un código de verificación en su lugar”
4. ¡Y ya estarás registrado en OKTA!

Cómo elegir la forma de recibir el código para la VPN

Una vez accedas al portal de OKTA podrás configurar otro método de verificación accediendo a los Ajustes de tu perfil, haciendo clic en el desplegable arriba a la derecha.

En el apartado “Métodos de seguridad” podrás comenzar a configurar tu método de verificación preferido:

• Teléfono:
  • Al darle a configurar, te pedirá tu número de teléfono. Tras introducirlo, te mandará un código para verificarlo.
• A través de la App OKTA Verify:
  • Sigue los pasos que te indica tras identificarte y escanea el código que te aparece.

¡Perfecto! Ya estás registrado en OKTA y configurado tu método de verificación.

Ahora solo tienes que conectarte a la VPN como siempre, recibiendo el código de la forma que has elegido.

Con motivo del Inventario de Emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), ROVI ha decidido analizar las emisiones GEI correspondientes a los desplazamientos de cada uno de los emplead@s de la empresa, desde su lugar de residencia hasta su puesto de trabajo, realizados a lo largo del año 2022.

Ayúdanos a analizar más profundamente el impacto de ROVI en el Medio Ambiente completando la encuesta de movilidad interna. Realízala a través del link que os dejamos a continuación o a través de los formularios que encontrarás en la entrada a tu sede o planta.

IMPORTANTE: cumplimentar SÓLO trabajador@s que NO dispongan de vehículo de empresa.

Pincha AQUÍ para hacerla

El Consejo de Gobierno de Aragón ha declarado este pasado miércoles Inversión de Interés Autonómico el proyecto de economía circular de ROVI, el grupo aragonés Costa y Càrniques Celrà, que permitirá transformar mucosa de cerdo en compuestos de alto valor tecnológico, como es la heparina cruda. Esta declaración permitirá agilizar la tramitación administrativa del proyecto Glicopepton, lo que reducirá los plazos a la mitad.

Esta nueva planta biotecnológica localizada en la Plataforma Logística de Fraga supone una inversión empresarial conjunta cercana a los 42 millones de euros y permitirá la creación de 30 puestos directos de alta cualificación. Se espera que para 2024 se haya finalizado el proceso de construcción, instalación y verificación de equipos, lo que la convertirá en la primera estructura nacional de autoabastecimiento de heparinas y para el desarrollo de nuevos complementos alimenticios para animales y fertilizantes-

Este acuerdo a largo plazo permitirá a ROVI  avanzar en la integración vertical de su negocio y dotarse de la capacidad de autoabastecimiento de una materia prima imprescindible para la producción de heparinas de bajo peso molecular.

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