ROVI Rocks!

Nos complace anunciar la incorporación de cuatro nuevas profesionales al Comité de Dirección de ROVI, con quienes esperamos seguir impulsando el crecimiento de nuestra empresa y consolidando una cultura de trabajo colaborativa, responsable y exitosa en la ejecución de nuestros proyectos. Las nuevas integrantes del Comité de Dirección son:

• Alicia Hurtado Morales, responsable de Cumplimiento Normativo, quien desde su incorporación en 2017 ha implantado con éxito un modelo de Cumplimiento Normativo en las distintas sociedades que conforman el grupo, así como su despliegue en las filiales europeas. En los últimos años ha desarrollado e implementado para ROVI el Código Ético y el Código Ético para proveedores que son marco de referencia para sentar las bases de las interacciones profesionales del grupo tanto a nivel interno como con los stakeholders. Licenciada en Derecho y máster en Asesoría Jurídica de Empresas, ha trabajado 11 años como Asociada Senior en el Departamento Procesal de PwC.

• Aránzazu Lozano Pirrongelli, directora de Auditoría Interna y Riesgos Corporativos, se incorporó a ROVI en 2007. Desde entonces ha liderado el departamento, implantado un modelo de Auditoría Interna que cumple con los máximos estándares internacionales de calidad y que tiene como fin último ayudar a la organización a cumplir sus objetivos, aportando un enfoque independiente, objetivo, sistemático y disciplinado. Adicionalmente, en estos años ha implantado con éxito un Sistema de Control y Gestión de Riesgos Corporativos que permite identificar, clasificar y evaluar los posibles riesgos que puedan afectar a la consecución de los objetivos estratégicos del grupo, así como a monitorizar la respuesta que se da a cada uno de ellos.Licenciada en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas, trabajó 5 años en PwC como auditora financiera para diferentes empresas farmacéuticas e industriales.

• Elena Cebadera Miranda, directora corporativa de Propiedad Industrial e Intelectual del Grupo ROVI, cargo en el que atesora más de 18 años de experiencia liderando el departamento que se encarga de la protección y el aseguramiento de la I+D+i, uno de los activos más valiosos de la corporación. Doctora en Farmacia y graduada en Derecho especializada en Propiedad Industrial e Intelectual, Patentes Químicas y Farmacéuticas, Biotecnología, Química Inorgánica y Transferencia de Conocimiento, con más de 25 años de experiencia en el ámbito científico, lo que le ha permitido compaginar su trabajo en ROVI con la docencia como Profesora Asociada en la facultad de Farmacia de la Universidad Complutense de Madrid. En los últimos años ha liderado e implementado para ROVI un sistema controlado y eficaz de identificación y protección de resultados de investigación y prospección internacional de activos intangibles.

• María Álvarez Solas, directora de Operaciones. En 2020 se incorporó a ROVI para asumir la dirección y la coordinación de las áreas de back office del grupo, como son Sistemas de Información (IT), Supply Chain & Customer Service, Servicios Corporativos & Congresos y Transformación Digital, esenciales para garantizar la continuidad de buena parte del negocio de ROVI. En los últimos años ha liderado la implantación de nuevas soluciones y sistemas para la mejora continua de la gestión de las operaciones internas, tales como Procesos ROVI o la conversión de SAP (en proceso).Licenciada en Derecho y Administración y Dirección de Empresas, cuenta con 15 años de experiencia en Consultoría Estratégica en Accenture, donde ha desarrollado una amplia experiencia en la definición e implementación de estrategias de crecimiento y proyectos de transformación.  

Estamos convencidos de que su talento, compromiso y liderazgo serán fundamentales para seguir impulsando el crecimiento de nuestra empresa. Les damos la más cálida bienvenida y les deseamos mucho éxito en esta nueva etapa.

En ROVI trabajamos para promover una cultura preventiva desarrollando un entorno de trabajo seguro donde se garantice la integridad de las personas y el bienestar tanto físico como emocional.

Nuestro sistema de gestión de seguridad y salud

Con foco en la innovación tecnológica para eliminar peligros y reducir riesgos en el ámbito laboral, generando un impacto positivo en la salud de las personas trabajadoras.

ROVI cuenta con una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo que refleja el firme compromiso de la compañía por asegurar un entorno de trabajo seguro y saludable, protegiendo la integridad de las personas.

Conoce nuestra POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ROVI presenta los resultados financieros obtenidos en 2024, un año clave para sentar las bases del futuro del Grupo, centrado en aumentar nuestras capacidades productivas en el negocio de fabricación a terceros y reforzar la internacionalización de la compañía de la mano de Risperidona ISM®.

El negocio de fabricación a terceros (CDMO) disminuyó un 18% hasta los 336,2 millones con respecto a 2023, consecuencia de:

• los menores ingresos vinculados a la fabricación de la vacuna contra la Covid-19 en comparación con el mismo periodo de 2023, periodo en el que ROVI registró mayores ingresos relacionados con la producción de la vacuna «pandémica» contra la COVID-19;
• los menores ingresos relativos a las actividades desarrolladas para preparar la planta para la producción de la vacuna bajo el acuerdo con Moderna.

Por otro lado, las ventas del negocio de especialidades farmacéuticas aumentaron un 2% hasta los 427,5 millones de euros.

Las ventas de la división de heparinas (heparinas de bajo peso molecular (HBPM) y otras heparinas) disminuyeron ligeramente un 1% hasta los 248,7 millones de euros en 2024, debido principalmente al menor volumen de pedidos por parte de los socios de enoxaparina.

Las ventas de Risperidona ISM® se duplicaron en 2024 hasta alcanzar los 28,8 millones de euros. La buena acogida del producto en los países europeos en los que se ha comercializado abre nuevas oportunidades de crecimiento en el campo de las inyectables de liberación prolongada para el tratamiento de la esquizofrenia en el mundo.

Por quinto año consecutivo, ROVI mejora su calificación de riesgo ESG de Sustainalytics alcanzando un “riesgo bajo” de 16,1 con respecto al 16,4 del ejercicio anterior. De esta forma, se ha situado en la quinta posición en el ranking mundial de riesgos ESG de entre las 424 empresas evaluadas en la categoría de industria farmacéutica.

Desde ROVI colaboramos estrechamente con la Sociedad Española de Cardiología para la concienciación y prevención de la insuficiencia Cardiorespiratoria.

Esta iniciativa nace para informar a la población sobre la importancia de identificar los síntomas de la IC. Ayuda a tus pacientes a detectar la enfermedad de forma temprana, lo que les permitirá recibir un tratamiento precoz que mejore su calidad de vida y reduzca el riesgo de muerte.

La Asociación Down Granada y ROVI han firmado un acuerdo de colaboración para fomentar la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down.

Por ello, queremos dar la bienvenida a Jorge Iza, que ayudará en tareas administrativas como asistente a la Dirección de la planta de Granada. Jorge a firmado un contrato de trabajo por seis meses, con la perspectiva siempre de renovarse por más tiempo, como auxiliar administrativo.

“Estamos encantados de dar la bienvenida a Jorge Iza a la planta de Granada. En ROVI creemos firmemente que la diversidad enriquece a los equipos y hace crecer a las compañías. Este acuerdo refuerza nuestro compromiso de brindar oportunidades a todos, reconociendo el talento de cada persona», ha señalado María del Pilar Palma, gerente de Recursos Humanos de ROVI en Granada.

Con este acuerdo, Down Granada y ROVI refuerzan su compromiso con la construcción de una sociedad más inclusiva y diversa, en la que todas las personas tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente. 

Este pasado domingo tuvo lugar la XIII Carrera por la Salud Mental de la Fundación Manantial, bajo el lema: «Tendiendo puentes, derribando muros». El Equipo ROVI volvió a ser la empresa con mayor número de inscripciones, con un total de 177 corredores apuntados a las tres categorías, 10km, 5km o 2 km. Juntos recorrimos las calles más emblemáticas de Madrid, visibilizando el compromiso colectivo por erradicar el estigma y la discriminación que enfrentan las personas con problemas de salud mental.

Según los datos facilitados por la Fundación Manantial, una de cada cuatro personas tendrá un problema de salud mental a lo largo de su vida. En España, esta cuestión afecta a un 34% de la población, siendo la salud mental la primera causa de discapacidad en la actualidad.

El Equipo ROVI os anima a participar con vuestros compañeros y familiares, compartiendo la experiencia de correr juntos por una buena causa. Os dejamos el vídeo del evento a continuación.

El pasado domingo celebramos el Día Mundial de la Energía Limpia, en el que ROVI reafirmó su compromiso con un futuro sostenible.

Durante 2024, hemos logrado que el 6% de la energía que utilizamos sea autogenerada con placas fotovoltaicas instaladas en nuestras plantas de Alcalá de Henares, Escúzar, Granada, Madrid y San Sebastián de los Reyes. Además, el resto de nuestro suministro eléctrico proviene al 100% de fuentes renovables.

Continuamos invirtiendo en tecnologías y medidas que impulsan la transición hacia un modelo energético más sostenible.

El cambio climático es uno de los desafíos más importantes a los que debemos hacer frente actualmente. ROVI es consciente de la importancia de llevar a cabo acciones y medidas que permitan mitigar sus efectos y, por ello, se compromete a asumir una posición de liderazgo en la lucha contra el cambio climático.

La Política de Cambio Climático es el compromiso del Grupo ROVI con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la ONU.

Consulta AQUÍ la Política contra el Cambio Climático

LAS 3 CLAVES DE NUESTRO MARCO ESTRATÉGICO

EVITA

Invirtiendo en medidas que permitan la transición hacia fuentes de energía renovable:

• El 100% de la electricidad contratada para las Plantas Industriales es de origen renovable.
• Disponemos de instalaciones fotovoltaicas en nuestras sedes para incrementar el autoconsumo

REDUCE

La base de la neutralidad se consigue implementando medidas de reducción de emisiones.

• Implementar medidas que permitan reducir el consumo de energía procedentes de fuentes fósiles.
• Estudiar cambios en la composición de las materias primas por otras con supongan un menor impacto medioambiental.
• Promover una gestión eficiente de residuos priorizando la valorización de residuos frente a eliminación.

COMPENSA

Aquellas emisiones que no se puedan evitar ni reducir, son compensabas en su totalidad en el alcance 1 y 2 y de forma gradual en el alcance 3 mediante proyectos sociales y medioambientales responsables.

Donación económica de 250.000 euros destinada a la reconstrucción de las zonas dañadas

Nos complace anunciar que Laboratorios Farmacéuticos ROVI ha realizado una donación por importe de 250.000 euros con destino a la cuenta solidaria habilitada por la Generalitat Valenciana para la reparación de daños y reconstrucción de las zonas afectadas por la DANA del pasado 29 de octubre.

Esta aportación se enmarca dentro de las actuaciones que la compañía realiza en situaciones de emergencia y de carácter humanitario a través del Comité de Donaciones del grupo. En este caso, los fondos se destinarán a la reparación de los graves daños materiales generados en numerosas zonas urbanas y rurales de la provincia de Valencia derivados de las intensas precipitaciones e inundaciones.

Esperamos con esta colaboración contribuir a una pronta recuperación de las zonas afectadas y al restablecimiento de la normalidad de la vida cotidiana.

El pasado domingo 15 de diciembre, el Equipo ROVI demostró que no solo innovamos, sino que también corremos con estilo. Un total de 108 compañeros se calzaron las zapatillas para competir en la emblemática Carrera de las Empresas, recorriendo el Paseo de la Castellana con otros 27.000 corredores y representando a ROVI frente a cerca de 1.500 empresas inscritas.

Este año, además, contamos con una gran novedad: el Equipo ROVI tuvo su propio Box, un espacio donde pudimos reunirnos antes y después de la carrera. Para culminar esta experiencia, la Fundación Manantial nos ofreció un delicioso desayuno que fue el broche perfecto para recargar energías tras el esfuerzo.

Gracias a todos los que participaron por esta jornada llena de energía, espíritu de equipo y superación. Os dejamos el vídeo de la carrera . ¡Seguimos avanzando!