Autor: Gonzalo Alvaro

Con motivo del Inventario de Emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), ROVI ha decidido analizar las emisiones GEI correspondientes a los desplazamientos de cada uno de los emplead@s de la empresa, desde su lugar de residencia hasta su puesto de trabajo, realizados a lo largo del año 2022.

Ayúdanos a analizar más profundamente el impacto de ROVI en el Medio Ambiente completando la encuesta de movilidad interna. Realízala a través del link que os dejamos a continuación o a través de los formularios que encontrarás en la entrada a tu sede o planta.

IMPORTANTE: cumplimentar SÓLO trabajador@s que NO dispongan de vehículo de empresa.

Pincha AQUÍ para hacerla

El Consejo de Gobierno de Aragón ha declarado este pasado miércoles Inversión de Interés Autonómico el proyecto de economía circular de ROVI, el grupo aragonés Costa y Càrniques Celrà, que permitirá transformar mucosa de cerdo en compuestos de alto valor tecnológico, como es la heparina cruda. Esta declaración permitirá agilizar la tramitación administrativa del proyecto Glicopepton, lo que reducirá los plazos a la mitad.

Esta nueva planta biotecnológica localizada en la Plataforma Logística de Fraga supone una inversión empresarial conjunta cercana a los 42 millones de euros y permitirá la creación de 30 puestos directos de alta cualificación. Se espera que para 2024 se haya finalizado el proceso de construcción, instalación y verificación de equipos, lo que la convertirá en la primera estructura nacional de autoabastecimiento de heparinas y para el desarrollo de nuevos complementos alimenticios para animales y fertilizantes-

Este acuerdo a largo plazo permitirá a ROVI  avanzar en la integración vertical de su negocio y dotarse de la capacidad de autoabastecimiento de una materia prima imprescindible para la producción de heparinas de bajo peso molecular.

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Juan López-Belmonte, CEO de ROVI y vicepresidente de Farmaindustria, resalta en el Spain Investors Day el potencial de nuestro país como destino inversor para la reindustrialización, destacando al sector farmacéutico por su capacidad para jugar un papel decisivo en este sentido. “España puede convertirse en un hub de producción de medicamentos para Europa”, afirmó Juan López-Belmonte.

El compromiso del sector es claro y de futuro. Para el próximo trienio las compañías farmacéuticas tienen previsto invertir en España más de 2.700 millones de euros sólo para reforzar las capacidades de fabricación de medicamentos estratégicos, nuevas terapias y vacunas, la digitalización de los procesos de producción y la eficiencia energética.

Estas inversiones hay que sumar 4.500 millones de euros que la industria destinará a investigación y desarrollo para el mismo periodo, así como otros 1.000 millones más, previstos para actividades globales de contenido tecnológico o estratégico. “En Farmaindustria estamos trabajando para hacer de España un campeón en el sector químico”, incidió López-Belmonte.

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Laboratorios Farmacéuticos ROVI se posiciona como la mejor puntuada entre las empresas farmacéuticas en el último Informe Reporta, el ranking elaborado por la consultora DEVA para evaluar la información proporcionada por las empresas cotizadas a sus stakeholders.

En la edición de 2022, con un total de 75,2 puntos sobre 100, ROVI se coloca como líder en el sector Bienes de consumo y en 15ª posición en el ranking general, por delante de Inditex (20ª), Grifols (30ª), Pharma Mar (69ª) y Almirall (79ª). 

Este ranking valora a 110 compañías en España a través de sus informes anuales, clasificándolas en base a cuatro indicadores: Transparencia, Compromiso, Relevancia y Accesibilidad. Este año lideran la clasificación el Banco Santander (85,5 puntos), CIE Automotive (85,7 puntos) y Fluidra (84,6 puntos).

Hay que destacar que, a pesar de que la nota media de las empresas evaluadas ha alcanzado un máximo histórico de 48 puntos, casi la mitad de las empresas (49,1%) no llegan al aprobado de los 50 puntos. 

Échales un vistazo a los resultados generales en http://informereporta.com/ 

Como todos los años, os indicamos los importes de las dietas y kilometrajes que aplican desde el 1 de Enero de 2023: 

• ½ Dieta: 22,66.-€ (Realizando una comida fuera). 
• Dieta: 45,25.-€ (Realizando dos comidas fuera). 
• Dieta completa: 135,29.-€ (Realizando dos comidas y pernoctando fuera del domicilio). 
• Kilometraje por utilización de vehículo propio: 0,411.-€ por Kilómetro. 

Como todos los años, ROVI cierra 2022 con una de las carreras más esperadas de toda la temporada, la Carrera de las Empresas. Un evento que ha reunido en esta edición a cerca de 13.000 corredores y 887 empresas.

Organizados en equipos de 2, 3 o 4 personas, los 38 corredores del Equipo ROVI pudieron recorrer el centro financiero de Madrid en una carrera de dos modalidades: 6,5 km y 10 km. Una recorrido que dio comienzo en la Plaza de San Juan de la Cruz y que continuó por todo el Paseo de la Castellana, todo para lanzar un mensaje de trabajo en equipo y competitividad sana y enriquecedora entre los participantes de las distintas empresas.

¿Quieres saber cómo le fue al Equipo ROVI? No te pierdas el vídeo

Os comunicamos que, por razones de mantenimiento del portal del empleado, se ha modificado con fecha 19/12/2022 la url de acceso, pasando a ser la siguiente:

https://mad-payroll.pwc.es/epsilonnet/default.aspx

Para que la gestión de las incidencias relativas al acceso del portal del empleado sea más ágil y rápida para todos, hemos habilitado un email al que vosotros mismos podéis escribir.  

Si tu incidencia es: 

• Desconozco o he olvidado mi usuario 
• Desconozco o he olvidado mi contraseña 
• Usuario bloqueado 
• He cambiado o quiero cambiar el email de contacto del portal 

Debes enviar un correo a la siguiente dirección de email: 

es_avisos_portaldelempleado@pwc.com  

Indica tu nombre, apellidos, DNI y explica cuál es tu incidencia. A la mayor brevedad posible la gestoría resolverá tu petición.  

Recuerda que este email es solo para incidencias relativas con el acceso al portal. Las dudas sobre tu nómina debes seguir dirigiéndolas a las personas del Departamento de RR.HH. de referencia en tu sede. 

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