Sobre la Actualización 86 en relación al aumento de la presencialidad a partir del 20 de septiembre, queremos aclarar que esta instrucción se aplica a la generalidad de empleados ligados a las oficinas de las áreas no industriales de ROVI y a excepción de los empleados considerados de riesgo por su situación de salud conforme a los criterios establecidos por el Servicio de Prevención de ROVI.
Por lo tanto, deberán incorporarse al trabajo presencial al igual que el conjunto de
empleados los siguientes colectivos:
- Empleados con problemas de conciliación.
- Empleados que habían sido excluidos del trabajo presencial aun no cumpliendo los criterios de salud establecidos por el Servicio de Prevención para ser considerados de riesgo.
- Mayores de 60 años.
Para ello deberán ponerse en contacto con su responsable y coordinar la asistencia a la oficina, en proporción del 50% de trabajo presencial y 50% de teletrabajo, asegurando la asistencia al menos una vez por semana al centro de trabajo.
Recordamos el resto de medidas que serán de aplicación a partir del 20 de septiembre:
Horarios
El horario de fichajes se mantiene como hasta ahora:
- CUANDO SE REALICE LA JORNADA EN TELETRABAJO: horario normal (Entrada flexible 8-9 h. – Salida 17.30 – 18.30 h, con las pausas para comer y desayuno).
- CUANDO SE REALICE EN LA SEDE: horario intensivo (Entrada flexible de 8-9 h. y salida 16-17 horas).
Cantina
El uso de las cantinas continúa, por tanto, restringido al personal de oficina exclusivamente para el uso de las fuentes, vending o máquinas de café.
Reuniones
También se permitirá la realización de reuniones físicas (entre departamentos y con personal externo) en ROVI, pero tendrá que respetarse el aforo máximo permitido en cada sala.
Viajes
De igual manera, se permite la realización de viajes por motivos laborales. En ambos casos, reuniones y desplazamientos, este comité recomienda reducir ambos al mínimo imprescindible y seguir haciendo uso de las aplicaciones telemáticas en los casos que sea posible. Será responsabilidad de los jefes de departamento la toma de decisión respecto a las reuniones y los viajes que sean necesarios.
Movilidad entre sedes
La movilidad entre sedes continuará como hasta ahora, con autorización previa del responsable del Departamento y notificación al buzón de notificaciones covid-19, para evitar posibles excesos de aforo en nuestras instalaciones.
La intención de este comité es recuperar la normalidad en nuestros puestos de trabajo de forma segura y paulatina, por lo que estas medidas tienen carácter provisional. Salvo que la evolución de la pandemia obligue a tomar medidas adicionales, en octubre revisaremos de nuevo estas y otras medidas.
