Autor: Gonzalo Alvaro

Estimados/as colaboradores/as,

Me dirijo a vosotros para comunicar una importante transformación en la gestión del activo más importante de Laboratorios Farmacéuticos ROVI: sus empleados. Como parte de nuestro compromiso con la mejora continua y la optimización de nuestros procesos internos, hemos decidido implementar un importante cambio en el sistema informático de gestión de nuestros recursos humanos con el objetivo de ser más eficientes y más ágiles.

Para ello, vamos a adoptar el programa Workday, una nueva herramienta con la que unificaremos y simplificaremos las tareas administrativas y de gestión de personas en ROVI.

Esta nueva plataforma permitirá centralizar la gestión de recursos humanos, brindando a cada empleado mayor autonomía y capacidad de autogestión. A partir de su implementación, podréis administrar de manera más directa aspectos relacionados con vuestro tiempo, datos de nómina y desarrollo profesional, contando con información actualizada y herramientas de fácil acceso.

Impacto en el equipo de recursos humanos

Con este nuevo sistema informático, el equipo de recursos humanos será liberado de diversas tareas administrativas, lo que les permitirá asumir un rol más estratégico de acompañamiento y asesoramiento para las necesidades de nuestra plantilla. Este cambio les capacitará para enfocarse en el apoyo al desarrollo profesional de cada colaborador/a y la promoción de un entorno laboral inclusivo y colaborativo.

Próximos pasos

A partir del 30 de septiembre, Workday se convertirá en nuestro aliado para las gestiones cotidianas, accesible tanto desde el ordenador como desde el teléfono móvil. Como sabéis, hemos iniciado/realizado una ronda de sesiones presenciales para dar a conocer el programa y favorecer la adaptación de la plantilla al nuevo sistema y sus funcionalidades.

Creemos firmemente que esta transformación representará un avance significativo para nuestra organización, permitiéndonos mejorar la eficiencia, la autonomía y la colaboración en todos los niveles. Desde el equipo de Recursos Humanos queremos agradecer vuestro compromiso y colaboración para hacer de este un proyecto de éxito y reiteramos que continuaremos trabajando de vuestra mano para que ROVI continúe creciendo.

Atentamente,

Javier Angulo García

Director de Recursos Humanos

Laboratorios Farmacéuticos ROVI asciende al Top 10 en el Informe Reporta, el ranking elaborado por la consultora independiente Quum con el que se evalúa la información proporcionada por las empresas cotizadas a sus stakeholders principalmente contenida en sus informes anuales.

De este modo, en la edición de 2023, el Grupo ROVI ha obtenido una puntuación de 76,3 puntos sobre 100, situándose en la décima posición del ranking y es la empresa farmacéutica mejor posicionada en la clasificación, por delante de Grifols (29ª posición), Prim (69ª), Pharma Mar (71ª), Almiral (81ª) y Faes Farma (87ª).

El Informe Integrado concentra toda la información relevante del Grupo ROVI relativa al año 2023, tanto relativa a su modelo de negocio, como su estrategia y desempeño financiero y en materia ESG.

Puedes consultar el último informe de ROVI aquí.: https://www.rovi.es/sites/default/files/informe_integrado_rovi_esp_2023_alta.pdf

El Informe Reporta es un estudio sobre la calidad de la información que las 110 empresas que forman parte del Índice General de la Bolsa de Madrid (IGBM) ponen a disposición de sus accionistas y grupos de interés. Incluye evaluación a 110 compañías en España a través de sus informes anuales, clasificándolas en base a cuatro indicadores: Transparencia, Compromiso, Relevancia y Accesibilidad. Este año lideran la clasificación el Banco Santander (86,0 puntos), CIE Automotive (86,0 puntos) y Endesa (83,3 puntos).

Hay que destacar que, a pesar de que la nota media de las empresas evaluadas ha alcanzado un máximo histórico de 52,2 puntos, 52 empresas han obtenido calificaciones inferiores a esta media.

https://informereporta.com/

Antes de irnos de vacaciones, el Equipo ROVI tiene claro que no puede faltar a su cita en Arriondas. El pasado 28 de julio tuvo lugar el Descenso del Sella Adaptado XXXI con la participación de 82 piragüistas, una cifra que continúa creciendo año tras año. De entre ellos, 9 valientes compañeros y compañeras de ROVI pudieron disfrutar de los 15 km de la prueba mientras acompañaban a miembros de la Fundación También, que cumple 23 años participando en la competición.

«Es una experiencia indescriptible» comenta Fátima García-Baquero, participante de esta edición y compañera de la sede de Alfonso Gómez. «Me apunté para compartir la experiencia con el resto de voluntarios y para fomentar los valores de igualdad e inclusión a través del deporte».

Os pasamos el vídeo del voluntariado y os animamos a participar en los voluntariados del Equipo ROVI.

Nos complace informar de que el Consejo de Administración de Laboratorios Farmacéuticos ROVI ha aprobado la nueva Política de Derechos Humanos. En esta política, el Grupo, como miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, reafirma su compromiso de velar para que las actividades realizadas tanto en sus propias operaciones como en su cadena de valor no vulneren los Derechos Humanos ni los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo. 

El respeto de los Derechos Humanos es un pilar fundamental de los valores de ROVI, como se establece en su Código Ético, la Política de Sostenibilidad en materia medioambiental y social, y el programa de Responsabilidad Social Corporativa, en conformidad con la norma SA8000. Esta nueva política complementa estos principios con el objetivo de generar un impacto positivo en sus grupos de interés (trabajadores, pacientes, profesionales sanitarios, proveedores y la sociedad) y asegurar que todas sus acciones se guíen por los más estrictos estándares éticos.

Haz clic aquí para ver el vídeo de resultados

Destacamos este Semestre

La compañía ha cerrado este primer semestre de 2024 con unos ingresos operativos por valor de 329,3 millones de euros; un EBITDA de 69,9 millones y un beneficio neto de 44,3 millones.

• En esta mitad de año destaca el incremento del margen bruto en 2,8 puntos porcentuales con respecto al primer semestre de 2023 hasta situarse en 59,4%.

• Los ingresos operativos disminuyeron un 14% principalmente debido a una menor contribución del negocio de fabricación a terceros (CDMO), cuyas ventas decrecieron hasta los 118,9 millones de euros.

• Los ingresos operativos generados por el negocio de especialidades farmacéuticas aumentaron un 1% hasta los 210,5 millones de euros.

• Las ventas de la división de heparinas (heparinas de bajo peso molecular y otras heparinas) alcanzaron los 120,7 millones de euros en este primer semestre de año.

• Las Heparinas de bajo peso molecular decrecieron un 2% hasta alcanzar los 116,9 millones de euros debido principalmente a la disminución de las ventas de enoxaparina. Sin embargo, se espera una mayor concentración de pedidos por parte de los socios en la segunda mitad del 2024.

• Las ventas de bemiparina aumentaron un 6% impulsadas, principalmente, por un mayor volumen de pedidos por parte de los socios en China, Turquía y Grecia. ROVI espera que las ventas de bemiparina en 2024 aumenten entre un 0% y 10% con respecto a 2023.

• Las ventas de Risperidona ISM® aumentaron un 141% en el primer semestre de 2024 frente al mismo periodo de 2023 hasta alcanzar los 12,5 millones de euros En 2024 este producto fue aprobado en Estados Unidos, Canadá y Australia, reforzando así la estrategia de internacionalización de ROVI.

• Los gastos en I+D han aumentado un 13% hasta los 12,2 millones de euros.

• Respecto a las previsiones para 2024, ROVI espera que sus ingresos operativos disminuyan en la banda media de la primera decena (entre el 0 y el 10%).

Te estaremos esperando.

PREPÁRATE PARA EL CAMBIO

La Aceleradora de Inversiones de la Comunidad de Madrid ha declarado como proyecto estratégico la ampliación que Laboratorios ROVI acometerá en su planta de San Sebastián de los Reyes (Madrid), con la que planea aumentar su actual capacidad de producción, gracias a la puesta en marcha de una nueva línea de alta velocidad con capacidad de 100 millones de jeringas.

El proyecto de ampliación supondrá una inversión de cerca de 60 millones de euros. El grupo ha adquirido terrenos colindantes hasta disponer de una superficie total de 54.715 m2, supondrá aumentar la capacidad de producción más de un 31,5 por ciento, hasta un total de 420 millones de jeringas precargadas y 80 millones de viales para 2027.

Para responder al incremento de actividad, el grupo incorporará nuevos edificios destinados a la ampliación de las zonas de producción y nuevas líneas, un nuevo edificio de laboratorio de calidad y oficinas, y edificios auxiliares de almacenaje y mantenimiento, entre otros. El proyecto prevé dotar al complejo industrial de nuevos accesos y mejorar la circulación interior, además de incrementar las plazas de aparcamiento con las que satisfacer las necesidades de la plantilla actual y futura.

Las distintas inversiones para aumentar la capacidad productiva de la planta realizadas entre 2023 y 2027 supondrán la creación de 200 nuevos empleos directos cualificados.

Con ello, el Grupo ROVI se posiciona como uno de los mayores grupos industriales farmacéuticos de España y entre los líderes mundiales de producción de inyectables.

Nos complace informar de que tenéis a vuestra disposición la nueva versión de la Política de Sostenibilidad en Materia Medioambiental y Social del Grupo ROVI, aprobada el 24 de junio de 2024. 

En este documento se recogen los principios básicos de comportamiento sostenible de la empresa en relación con sus grupos de interés. 

Además de adjunta en este correo, encontraréis la política en la web de ROVI y en la app ROVI Rocks.

A golpe de remo, los compañeros del Equipo ROVI Granada se lanzaron a la conquista del embalse de Cubillas junto a la fundación Granada Integra.

El voluntariado tuvo lugar en el Campus Náutico de la Universidad de Granada, un espacio donde pudieron disfrutar de varias actividades como piragüismo, tiro con arco y tirolina. También pudieron surcar las aguas del embalse a bordo del Dragon Boat, una embarcación a remos para veinte personas donde uno de los tripulantes marca el ritmo con un tambor. T

Disfruta del vídeo que hemos preparado para recordar la experiencia. ¡Te esperamos en la siguiente!

Equipo de limpieza…¡Adelante! El Equipo ROVI se puso los guantes para limpiar de residuos la Casa de Campo el pasado sábado 15 de julio. Junto a la Fundación Deporte y Desafío, los 15 voluntarios de ROVI se organizaron en equipos para barrer el área recuperada del río Manzanares, comenzando en la fuente y el mirador de la Huerta de La Partida y continuar hasta el Palacio de los Vargas.

Pero no todo iba a ser limpiar, ya que aprovechamos para conocer un poco más en profundidad la historia que envuelve ambas localizaciones, mientras realizamos talleres de reciclaje con los miembros de la fundación. ¡Misión cumplida!

Compartimos con vosotros el vídeo de la actividad y os animamos a participar en los voluntariados del Equipo ROVI.