El personal en teletrabajo ya puede fichar desde su casa

ROVI ha actualizado su sistema de fichaje Rovitime/Kelio lo que permitirá a los empleados en situación de teletrabajo retomar la rutina diaria de fichaje de jornada laboral y con un diseño renovado, más intuitivo. A partir de mañana, 28 de mayo, ya se puede fichar desde casa.

PASOS BÁSICOS:

  1. Conectarse a la VPN corporativa
  2. Acceder al sistema de fichajes a través de este enlace:  http://rovitime:8089/open/login?logout=1
  3. Introducir usuario y contraseña personal (se mantienen las anteriores al Estado de Alarma) 
  4. Pinchar sobre el icono del reloj para marcar el inicio/fin de jornada
  5. Desconéctate de la VPN.
    Por favor, recuerda que el número de accesos a la red común es limitado. Por este motivo, y salvo que necesites permanecer conectado a la VPN para desempeñar tu labor, te pedimos que no permanezcas más tiempo del imprescindible conectado.

 NORMAS ESENCIALES

Al igual que con el trabajo en oficina, debemos registrar la jornada activa de trabajo.

  • Inicio de la jornada.
  • Salida de la jornada.
  • Tiempos de descanso (p. ej.: desayuno, comida).
  • Registro de horas extra: el empleado debe enviar previamente un mail a su responsable con copia a recursos humanos.
  • El sistema permite una extensión máxima de 30 minutos de jornada sin necesidad de autorización, pero el balance mensual de horas debe quedar ajustado a cero.

BUZÓN DE INCIDENCIAS

Para cualquier incidencia con el nuevo sistema de fichaje, debéis escribir a los buzones habilitados para tal fin. Debido a las alteraciones en la mecánica de trabajo producidas a consecuencia del Estado de Alarma, las incidencias remitidas a estos buzones durante este periodo aún no han sido resueltas, pero se revisarán en próximas fechas.

 

ROVI, en el Foro Medcap 2020

Javier López-Belmonte, Vicepresidente y CFO de Laboratorios ROVI ha participado en el primer panel del Foro Medcap 2020, organizado por Bolsas y Mercados Españoles.

Este foro, que este año se ha celebrado en formato virtual, sirve de punto de encuentro entre las principales empresas de mediana y pequeña capitalizaicón con inversores institucionales, nacionales e internacionales.

López-Belmonte ha participado este martes en el panel Reimaginando el nuevo mañana: empresas y sectores del futuro. Salud y Biotecnología, junto a Víctor González, director de I+D de Atrys Health; Luis Mora, director general de Unidad de Negocio de Oncología y Jesús Sánchez-Quiñones, director general de Renta 4.

Durante su intervención, López-Belmonte ha destacado el comportamiento de la división de heparinas durante el primer trimestre, así como los efectos que la pandemia y el Estado de Alarma han tenido sobre la compañía. “Somos una empresa tremendamente industrial y, a pesar de la preocupación inicial cuando se desató la pandemia y gracias al enorme esfuerzo de nuestros empleados, hemos podido seguir fabricando y suministrando al mercado de forma continua”, ha señalado.

A propósito del escenario que se aproxima, López-Belmonte ha asegurado que el sector farmacéutico es “un sector afortunado en el corto y en el medio plazo, que seguirá creciendo. Esta crisis ha puesto de manifiesto que lo que queremos es estar bien y que lo primero es invertir en salud. Todo lo demás es secundario. Por tanto, creo que nuestro sector saldrá reforzado”.

Aclaración sobre Actualización 23

Como consecuencia del elevado número de solicitudes recibidas en las últimas horas y para aclarar la Actualización 23 publicada el pasado 21 de mayo, recordamos que:

  • El formulario de reincorporación para empleados en situación de teletrabajo es de aplicación exclusiva para trabajadores que, de manera puntual, deben acudir a la sede a realizar algunas tareas.
  • Como hasta la fecha, estos desplazamientos son excepcionales. La comunicación del pasado 21 de mayo introduce la obligatoriedad de realizar un cuestionario que permitirá a la organización llevar un control sobre estas asistencias, ordenar y asegurar que el empleado conoce las medidas de seguridad obligatorias vigentes y establecer desinfecciones en las zonas en las que sea necesario.
  • Deben estar justificados para la realización de tareas que no se pueden realizar desde el domicilio.
  • Este cuestionario lo cumplimenta el trabajador, previa comunicación a su jefe de departamento. Ambos serán los responsables del cumplimiento de este requisito y de las medidas de seguridad.
  • Este procedimiento no resulta de aplicación para los empleados que están combinando el teletrabajo con la asistencia presencial en algunos días de la semana desde el inicio del Estado de Alarma.

Recordamos que, hasta nueva comunicación y en línea con la recomendación de las autoridades sanitarias, se mantiene la preferencia de teletrabajo para todo el personal de ROVI no ligado directamente con las áreas de producción.

Gracias y saludos

47 años de entrega y dedicación

Los trabajadores de ROVI  han rendido un emotivo homenaje a Inés López Moratalla. Una gran profesional que ha trabajado en el Departamento de Producción los últimos 47 años y ahora se jubila. Desde el equipo de ROVI te deseamos lo mejor en tu nuevo etapa y queremos agradecerte tu compromiso y  colaboración en el crecimiento de la empresa. ¡Gracias por formar parte de la familia ROVI!

 

 

Los ingresos operativos de ROVI aumentan un 23% en el primer trimestre de 2020

ROVI ha comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores los resultados financieros obtenidos durante el primer trimestre de 2020. A continuación, compartimos los principales indicadores:
  • Los ingresos operativos aumentaron un 23%, hasta alcanzar los 101 millones de euros.
  • El Ebitda alcanzó los 20 millones de euros, reflejando un crecimiento del 68% comparado con el primer trimestre de 2019.
  • El beneficio neto se incrementó un 102% hasta los 13,9 millones de euros.
  • Estos buenos indicadores se basan, principalmente, en la fortaleza del negocio de especialidades farmacéuticas, cuyas ventas aumentaron un 24% y del negocio de fabricación a terceros, que creció un 19%.
  • Las ventas de la división de heparinas, que incluye heparinas de bajo peso molecular y otras heparinas, crecieron un 42% y representan más de la mitad (55%) de los ingresos totales del grupo.
  • Avanza la expansión internacional del biosimilar de enoxaparina, con presencia en 13 países. Sus ventas aumentaron un 79% en este primer trimestre hasta alcanzar los 29,6 millones.
  • Las ventas de bemiparina crecieron un 15%, hasta situarse en los 24,3 millones de euros.
  • ROVI espera que la tasa de crecimiento de los ingresos operativos para 2020 se sitúe en la banda media de la primera decena (entre 0 y 10%).

Los delegados de ROVI, entre los mejor valorados durante la pandemia

Un estudio elaborado por la consultora IQVIA sitúa a los delegados comerciales de ROVI entre los mejor valorados por profesionales sanitarios por la respuesta y el valor añadido aportado durante la pandemia de COVID-19. Así, Novartis, ROVI y Bayer serían los laboratorios que mejor están atendiendo a las necesidades emocionales y profesionales de los médicos durante la crisis sanitaria, según los propios profesionales sanitarios consultados.

Como consecuencia de la interrupción de las visitas comerciales en hospitales y centros sanitarios durante la pandemia, laboratorios y profesionales sanitarios están reorientando sus vías de comunicación hacia fórmulas telemáticas y digitales. En este contexto, ROVI aparece como el segundo laboratorio mejor valorado para los profesionales sanitarios por la cercanía personal hacia sus delegados.

Omnichannel Strategy in the COVID-19 contex, IQVIA.

Nuevo portal del empleado

Te recordamos que dispones solo de horas si quieres descargarte tus tres últimas nóminas en el portal del empleado (Sage). A partir del 1 de mayo, solo estará operativo el nuevo portal, en el que se podrán visualizar la nóminas de a partir de marzo de 2020 y al que puedes acceder a través de este enlace.

Respecto a su funcionalidad, este portal conserva la misma información  fiscal y económica y, en un futuro, se incluirán  nuevas opciones para empleados y managers. Cualquier duda o consulta, ponte en contacto con el Departamento de Recursos Humanos.  Gracias por vuestra colaboración.

En el siguiente enlace encontrarás las instrucciones de configuración de contraseña para acceder al nuevo portal:

2020 – 01 PwC Portal de empleado – GENERAR CONTRASEÑA

Día Mundial del Libro en tu Roviteca

Hoy se celebra un día muy especial: el Día Mundial del Libro. ¿Sabes por qué de entre todos los días del calendario se eligió el 23 de abril? La UNESCO lo eligió porque tal día como hoy en 1616 fallecieron tres grandes nombres de la literatura universal como Miguel de Cervantes, William Shakespeare e Inca Garcilaso de la Vega.

Desde Rovi os animamos a rendir homenaje a todos los escritores que forman parte de la industria cultural y a encontrar en la lectura una forma diferente de viajar a otras épocas, países o mundos imaginarios. Para ello, hemos incluido nuevos títulos a la Ro​viteca para que, a pesar de las circunstancias, sigas disfrutando de este maravilloso día. ¡Feliz Día del Libro!

Actualiza tu Roviteca y accede a nuevos títulos

Esta Semana Santa llega con una actualización de la Roviteca, con mejoras que favorecen la experiencia de navegación y la búsqueda de títulos. La nueva versión está disponible tanto para dispositivos iPhone y Android, en sus plataformas de descarga habituales.

Encontrarás, además, nuevos títulos en la sección de Novedades, con obras con las que esperamos que se te haga más llevadera esta cuarentena.