¿Conoces alguna ONG y quieres que ROVI colabore con ella?

Participa en la edición del ROVI +Solidario, una iniciativa donde ROVI apoyará económicamente a fundaciones o proyectos sociales propuestos por sus empleados.

¿En qué consiste?

  • Propón una ONG que conozcas o en la que colabores. Completa el formulario y explícanos su labor.
  • El Comité de Donaciones hará un análisis preliminar para asegurar que no se vulneran las obligaciones de la compañía.
  • Que empiecen las votaciones. Habilitaremos un sistema de votaciones para que los empleados elijan su favorita. Un empleado, un voto.

Las cinco ONGs más votadas por los empleados recibirán una aportación de:

1º 18.000€

2º 13.000€

3º 10.000€

4º 6.000€

5º 3.000€

INSCRIBE TU ONG AQUÍ

Tienes hasta el 25 de octubre

La SEFH y ROVI entregan los VII Premios al Desarrollo de Farmacia Hospitalaria

La Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria (SEFH) y Laboratorios Farmacéuticos ROVI han entregado los VII Premios SEFH/ROVI al desarrollo de Farmacia Hospitalaria, en el que se galardonan los hospitales que han puesto en marcha proyectos que mejoran sus servicios, el uso de medicamentos y la asistencia a los pacientes.

En esta edición han resultado premiados los hospitales:

  • Hospital de la Santa Creu i Sant Pau de Barcelona por

“Proyecto SAFHE: Uso de la inteligencia artificial basada en el procesamiento del lenguaje natural para detectar problemas potenciales de seguridad asociados al tratamiento anticoagulante en pacientes con síndrome antifosfolípido”

  • Hospital General Universitario Gregorio Marañón de Madrid

“Dolmen: programa multidisciplinar para el abordaje integral del dolor crónico, trastornos mentales y abuso de opioides”

  • Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla

“Proyecto Farmasas. Cribado farmacogenético preventivo, desarrollo y registro en la historia electrónica del sistema andaluza de salud.”

Los tres hospitales ganadores han recibido una dotación económica de 5.000 euros cada uno. Los galardones fueron entregados por Cecilia Martínez, presidenta de la SEFH; Mónike de Miguel, miembro de la Junta de la SEFH, y Beatriz Ávila, directora comercial de ROVI.

La Dra. Cecilia Martínez, presidenta de la SEFH, puso en valor “la calidad de los proyectos premiados, que dan visibilidad a las mejores prácticas de nuestra profesión, tanto en la generación de nuevas metodologías de trabajo multidisciplinar, como en la optimización de los tratamientos, lo que redunda en una mayor calidad del servicio prestado desde los hospitales”.

El Dr. Javier Martínez, director médico de ROVI, destacó que “se percibe una tendencia para explorar las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías para dar al paciente una atención más completa, reduciendo los riesgos derivados del uso de tratamientos farmacológicos. También hemos podido observar nuevos modelos de trabajo coordinado entre los servicios de farmacia y otras especialidades médicas para mejorar la atención de determinadas condiciones y patologías de difícil manejo, como sería el caso de los pacientes con trastornos mentales, dolor crónico y abuso de opioides, sin olvidar los proyectos dirigidos a la prevención”.

12ª Carrera Madrid También Solidario

Únete al Equipo ROVI y participa con tus compañeros y familiares en la carrera solidaria de la Fundación También.

Los fondos recaudados serán destinados al programa deportivo de la fundación, que trabaja por la inclusión de las personas con discapacidad y fomenta la educación en valores a través del deporte.

Inscríbete pinchando AQUÍ

Tienes hasta el 19 de octubre

Diseña la camiseta del Equipo ROVI

Saca a relucir tu lado más creativo

Presenta tu diseño de camiseta para las actividades del Equipo ROVI. La ganadora se utilizará para representar a ROVI en las carreras solidarias, jornadas de actividades y voluntariados donde participe.

Tu esfuerzo tiene premio

Una tarjeta regalo del Corte Inglés con valor de:

  • 1º Premio: 350 euros
  • 2º Premio: 150 euros
  • 3º Premio: 50 euros

Condiciones para participar

  • La propuesta debe contar con el logo de ROVI
  • El diseño debe ser original e inédito
  • Solo un diseño por participante y no se podrá hacer en grupos
  • Debe estar en un formato de imagen o texto como PDF, JPG, PPT y similar
  • Debes presentar tu diseño antes del 25 de octubre

Envíanos tu diseño al correo galvaros@rovi.es con el asunto “DISEÑO CAMISETA ROVI + (NOMBRE COMPLETO)”

Consulta AQUÍ las bases del concurso

El Equipo ROVI pedalea junto a la Fundación Deporte y Desafío por la inclusión

El Equipo ROVI participó en las Jornadas de Ciclismo por el Anillo Verde, organizadas por la Fundación Deporte y Desafío. Los voluntarios de ROVI pudieron recorrer 10 kilómetros del Anillo Verde de Madrid mientras acompañaban a los miembros de la fundación. Una experiencia a dos ruedas que disfrutaron hasta los más pequeños de la casa.

¿Quieres ver cómo fue la actividad? Entonces no te pierdas el vídeo que hemos preparado

Campaña de vacunación de la gripe 2023

ROVI se suma de nuevo a la recomendación de las autoridades sanitarias y facilitará la posibilidad de vacunarse contra la gripe común a todos los empleados que así lo deseen. 

¿Por qué es importante vacunarse?

1º) La gripe es una enfermedad infecciosa respiratoria producida por un virus. Los virus de la gripe pueden causar enfermedad leve o grave y, en ocasiones, puede producir la muerte.

2º) La vacunación es la estrategia más eficaz para reducir las posibilidades de contagio entre la población general, con especial foco en los grupos de riesgo

Para apuntarte, elige una de estas vías:

  • Envía un correo electrónico vacunate@rovi.es indicando en el asunto el centro de trabajo al que perteneces y tus datos personales en el mensaje.
  • Entrega firmado a Seguridad y Medio Ambiente (SYMA) el formulario  disponible en las garitas de seguridad de tu centro.

Julián Camarillo: Paula Facenda                       

Granada: Rocío Lanzas​

Pozuelo: Carla Lázaro                                      

Escúzar: Carmen Guerrero​

Edificio H: Paula Facenda                                    

Alcalá: Aránzazu Pérez​

San Sebastián de los Reyes: Noelia Calderón

Edificio H Bis: Carla Lázaro

PLAZO LÍMITE: 2 de octubre

Jornada de voluntariado a orillas del Embalse de Cubillas

El Equipo ROVI vuelve a demostrar que está preparado para todo. Los compañeros de Granada y Escúzar pudieron disfrutar de una jornada de voluntariado con las fundaciones Granada Integra y la Fundación También, en las instalaciones del Campus de la Universidad de Granada a orillas del Embalse de Cubillas.

¿Qué tuvimos preparado para ellos? Para empezar, acompañaron a los miembros de la fundación en un paseo en kayak por el embalse. Después de esto, pudieron poner a prueba su puntería con el tiro con arco y su valentía con la tirolina del campus.

¡Prueba más que superada! No te pierdas el vídeo de su experiencia.

Nueva estructura del Departamento de Controlling Corporativo

Queremos comunicar la nueva estructura del Departamento de Controlling Corporativo. A partir de ahora el departamento se dividirá en dos áreas diferenciadas según su función:

  • Una centrada en las actividades regulares y recurrentes de la compañía, como son los cierres mensuales y seguimiento de líneas de ventas, gastos y costes. La coordinará Ana Osborne como Responsable de Control de Gestión.
  • Otra abarcará actividades orientadas a la evaluación y análisis de proyectos estratégicos y a la gestión presupuestaria. Alicia Alarcón liderará el área como Responsable de Control de Proyectos Estratégicos.

Queremos agradecer el excepcional trabajo de Alicia Alarcón al frente del departamento a lo largo de 20 años y felicitar a Ana Osborne por su promoción.

Les deseamos el mayor de los éxitos a ambas.

ROVI, líder en el ranking mundial de riesgos ESG de Sustainalytics por segundo año consecutivo

ROVI obtiene, por segundo año consecutivo, la mejor calificación en el ranking mundial de riesgos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG, por sus siglas en inglés) de la industria farmacéutica que elabora Sustainalytics, una de las agencias de rating independientes de referencia en la investigación, evaluación y análisis en materia de ESG que apoya a inversores en todo el mundo en el desarrollo e implementación de estrategias de inversión responsable.

ROVI ha revalidado la primera posición de entre 431 empresas evaluadas en la categoría de industria farmacéutica y conserva el puesto 22º de un total de 895 compañías evaluadas del sector, que incluye a empresas de “biotecnología, laboratorios farmacéuticos y de equipamiento sanitario”. Así, la compañía ha logrado mejorar su puntuación de riesgo en 0,9 puntos de 17,3 en 2022 a 16,4 en 2023 manteniendo una posición de riesgo bajo (entre 10 y 20 puntos).

En el proceso de evaluación, Sustainalytics ha analizado el desempeño de la compañía en los aspectos considerados materiales en el ámbito de la sostenibilidad para el sector farmacéutico destacando la sólida gestión de ROVI de los riesgos ESG relacionados con la calidad y seguridad del producto, gobierno corporativo, ética empresarial, capital humano, lucha contra el cambio climático, gestión de residuos y efluentes y prácticas anticorrupción y antisoborno. ROVI ha conseguido una evaluación por encima de la media en temas como la involucración del Consejo de Administración en los aspectos ambientales y sociales de la compañía, la implementación de la política ambiental y de un robusto programa de calidad y seguridad de productos y servicios, así como la integración de las prácticas éticas a todos los niveles organizativos.

Apuesta por la sostenibilidad

En 2022, ROVI aprobó su Plan Director ESG 2023-2025, un documento en el que recoge 19 objetivos estratégicos en materia de ESG. Con un horizonte temporal de 3 años, el Grupo establece una hoja de ruta para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, con la que está alineada como miembro del Pacto Mundial.

El Grupo concentra su prioridad de actuación en cinco áreas:

  • Convertirse en un referente de gobernanza comprometida con la sostenibilidad.
  • Apostar por una gestión sostenible frente a los retos ambientales globales: lucha contra el cambio climático, promoción de la economía circular y gestión eficiente del agua.
  • Situarse como un actor clave en el cuidado de las personas y en la integración de talento especializado y diverso.
  • Impulsar la gestión responsable de la cadena de suministro garantizando estándares éticos y ambientales en cada uno de los eslabones.
  • Promocionar las actividades de I+D+i mediante el establecimiento de alianzas con actores clave.